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株式会社ゼネラルアサヒの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性が半数以上を占めているとこもありますが、そういったとこはお子さんなどの用で居なかったりする日が結構あるので大変そうですね。その分誰かがフォローしないといけないわけですからね。そういったとこをみるとあまり働きやすいとは思えないですね。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:あんまり女性の管理職いない。休みは取
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:管理職等用あり、比較的産休で復帰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ課題がありそう。管理職のみ始業前に会議を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:育休取得後、時短勤務で働いている社員が多く、ママ達には働きやす
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多く比較的働きやすいのではないかと思う。休暇もきちんと仕
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:新入社員が女性だけの年もあるなど、女性は働
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回答者: 男性/ 中綴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:総務や経理、DTP等は女性も多いので、比較的働きやすいかと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:営業は基本的に女性が少なく、女性だから働きやすいという環境はな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇や時短勤務等は改善してきはじめているが、未だ拙い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:声が大きく自己主張をはっきりするタイプの女性であれば、仕事が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:仕事が出来る出来ないに関わらず、どうしても男性優位の傾向があり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:工場でも女性でも働けると思う。実際に働い
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:関連会社に保育園がある社員であれば、ちゃんと会社に話せば時短勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務は上手に順調に運営されています。しかし、人
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く生理休暇等もない為独身や、子供がいない女性はとく
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