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三菱化工機株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】作業工程表に基づいて作業を進めていき雨天
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:担当者が3人いて一人は出張で溶接船のカラーチェックやPT検査専門で来ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:協力会社もこの現場一つでは無い為、当日の朝に成らないと現場作業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場事務所ではロッカー室とか休憩場所が無い為、衛生上余り良くな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:プレハブ事務所内には長テーブル2台とパイプ椅子5台棚が2台エヤコン
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:大阪ガス出身者で有った為、現場の事はよく知っていた為作業性はとてもやり
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:作業工程通りに工事が進んで行けば、協力会社さんも他現場を持っ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場での仕事は、ガス溶接での配管の切断や設備の解体、設
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:三菱化工機神奈川本社から配管の設計設備の役職者は週に2回出張で現場の進
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:月に2回程、会社幹部が現場の進行状況を確認のために来てくださる
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:高所作業や火を使う作業なので無災害、無事故で作業を進めて行かなければ行
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇給昇格が全く見えなかった。神奈
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場設備が何なのか設備担当者や請負元
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大阪支店からの現場査察は無かったので、月に1回程度は現場にも来
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:神奈川県本社で研修を2日間受けましたが費用がかなり発生しています、交
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:三菱化工機神奈川本社から配管の設計設備の役職者が来られ、現場で親切丁寧
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場管理の仕事なので、時短勤務、育休、産休制度を取れる場所では
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ずっと現場管理で外で作業をしていましたので話をしていません。
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:大阪支社で現場配属の場合は、現場での安全体策で無事故無災害が
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口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:神奈川県本社や大阪支社での営業では実績が残るため前年比何%以
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場事務所に女性が来られる事が無いので働きやすいとかどうかは解
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:プレハブの事務所で大阪ガスの工事担当をしている中、第二期第三期工事
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夕方の残業は少しでも付けれましたが、朝の早出は残業として付け
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口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:生産工場では生産効率前年度比120%ではと工事担当者では完全無事故無災
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:現場作業なのでフレックスも有給休暇もシフト制の話は聞いていませ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プラント設備管理業務でしたから。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:三菱化工機担当者(出向者)と下請け工事担当者からの改善したい提案は現場
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:協力会社さんと話は密に行いお互いに協力しながら作業を進めて工程表
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:午前8時から17時30分と時間が決まっているので現場作業は17
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】今まで働いた職場環境、経験値や資格に応じた現場に配属
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の説明は受けていません査定もどのくらいかは解かりません。もっと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場作業員としては厳しい環境なので神奈川県の本社や大阪支店での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社後川崎市本社で2回研修が有りましたが、総務人事担当者が解かり易く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:『改善提案』『起業費申請』という制度があり、導入したい設備や、業務内容
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:放って置かれることも多いです。扱っているものが受注生産
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