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株式会社シイエム・シイの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝は休みである。有給休暇を取得しても業務に支障がな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:最近よくわからない、規模も大きくなり20年前のようなみんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価されない限り、されない何年いても評価次第だが、上がったとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:かなり風通しは悪い。上層部の方針次第で業務も大きく変わるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げればプロジェクトを立ち上げたりもでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は6万まで家賃の約50%だった昔から、今は一律2万に変更。通勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日休暇も調整しやすいと思います。良い意味て自主性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:全社統一で住宅手当が配布される。逆に実家暮らしではない層からは不評。退
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:ある分野では専門性の高い事業展開をしており柱になぅっている事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:9-18時が基本勤務時間。フレックスがあり、コアタイムは13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりと休める。案件によっては休日稼働もあるが振替が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価達成なければしない、賞与は決算賞与が出ることがたまにある。資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:デジタルマーケティングやdxトヨタの技術知識については深く理解してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が多い一方、定時ピタで帰る人も多い、休みは取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの休日となる。お盆休みはないので、有給休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅手当が激減。持株もあるので溜め込んでいる人はかなり儲かっているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:既存事業のマニュアルはかなりの安定性があるため、企業の安定性にもつな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業と比べて高くはないと感じる。昇給も年齢序列のイメージ評価制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある働きがい:クライアントからの評価がモ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金は定年まで勤めないとほぼないに等しいオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:新製品が世に出る前に知ることができ、それがロンチした後に自身の仕事が貢
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベースアップをしない会社評価制度:社長の評価による、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規提案よりは案件の取り回しが主でイメージとの乖
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:上層部の方針で案件も変わるため、スキルとして身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍ができる会社、採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:通信教育の補助はあるが、実費を払うのであれば個人的にWEBス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って仕事を続ける社員も多い。女性が役職につくの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手広告代理店と同等のイメージで入社するとギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:教育は昔からよくやっている。ただし、身になっているかは別。行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性役員も誕生して、室長も増えた。産休復活後も活躍してる人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:人間的に変な人はいなく、いい人が多い印象です。人間関係で苦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:クライアントが大手ばかりなので、色んな企業のことが学べると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング会社のアピールしてますが、一般的な
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