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株式会社シイエム・シイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
女性が、結婚しても働き続けられる環境だと思います。出産後、仕事復帰する方は比較的多い印象があります。
また男性の育休取得も進めやすい環境でした。
働きかたも、時短とフレックスの活用もできますし、部署にもよると思いますが、週に3回はリモートワークも可能なので、小さなお子様のいるご家庭はとても良い環境だと思います。
復帰後の仕事も、復帰前と変わらず、大きなプロジェクトを任せられたりするので、バリバリと活躍している女性も多かったです。
ただ、毎年部署異動があるので、復帰後、希望していない部署に移動されていることもあるので、その時の上司によっては、働きにくい環境になることも、場合によってはあります。
男女差別もほとんど感じなく、女性でも仕事をまかしてくれますが、女性管理職は極端に少ないので、一生平社員で問題なければ、ある程度、働きやすい環境です。逆にキャリアをどんどん上げていきたい人には、向いていないと思います。
社会的な目を気にしている会社なので、無茶な働き方はないです。メリハリをしっかりつけることができれば、ワークライフバランスは、しっかりとることができます。なので、定時であがり、残業をしない人もいます。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:各種制度が利用しやすいので、働きやすい職場だと感じる。各部産育
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方も時短とフレックスを活用しながら働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍ができる会社、採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って仕事を続ける社員も多い。女性が役職につくの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:育休を取って戻ってくる女性が多い。最近は女性の管理職も増えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性役員も誕生して、室長も増えた。産休復活後も活躍してる人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:現営業部長を筆頭に、強くて憧れる女性社員が多く在籍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:最近は育児休暇も取得し、復職する社員も増えてきています。働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の数は決して多くはない。日本の企業は総じて同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきてはいますが、まだ男性よりハードルが高い気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:企画職は女性が多く、育児復帰されてる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:比率は偏りがありますが、女性社員も安心して働け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は正社員ながらバンバン時短してましたし、完全に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人はいる人で、時短の期間や時間が短いと会社に抗議
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