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独立行政法人労働者健康安全機構の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修は数年に一回あります。内容は毎回テンプレートですが、、働
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:まず入構後に新人研修があり、社会人としての基本マナー等を学ぶ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:ラダー制度があり、意欲のある方や将来師長クラスを目指している
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:ある程度個人の裁量権認められているが、基本的には上司にお伺いを立て
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:新しい医療機器や薬剤など最新を知れるので知識を身につけること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:医療事務の講座が受講できます。働きがい:地方には中堅層がいな
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:役職者がメンタルで休職/退職/異動をしていく為、若年者に一気
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回答者: 女性/ 専任教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の支援体制は充実している。個人の有給休暇を使え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課、会計課

1.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:医療事務の資格はとれます。他は特にないです。働きがい:病院を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:新卒〜卒後3年目くらいまでの研修は手厚いが、それ以降は放置傾
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回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:新人研修や中堅職員研修、各医療職・役職の研修など、ZOOMや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:医療事務の講座が無料で受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:基本的には本部での集合研修のみで、施設での専門的な研修等はあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修などは総合病院のためしっかりしてました。外部講習も沢山受
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:キャリアラダー制度がある。研修も多数。また、学会参加のための
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:事務職員は会社負担で医療事務の資格の講座を受けることができた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:いろんな部署、職種の方々と話すので、医療業界の知識が多少なりとも付く。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:急性期病院なので、色んな経験を積めると思います。新人研修や勉強会も多く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:急性期病院であったため、わりと忙しく業務も多岐に渡っていたこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:職場の人間関係に大きく左右されることはある。相性が悪ければ仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:良くも悪くも色んな人と関わり、教わるため、入社前はまったくの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:中堅看護師研修など研修が豊富。でも全て時間内にやれればいいの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:病床数も比較的多く、科も多いのでそれなりにいろんな経験ができました。勉
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:新人にたいしての研修がしっかりしているのでどっぷりつかれば順
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:制度は整っている。研修などはたくさんの機会があるが、外部のも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルがあったので、何かあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量も必要ですが、命に関わる事なので、個人だけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案しても通らないことが多く、通っても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】一人では進めやすいが、チームとなると、なかなか意見が通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】病棟によって、話しやすい人と話しにくい人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】患者さんの状態に合わせながら、時間内で仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム医療で取り組んでました。3交替制であり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】病院勤務だったので、レントゲンやリハビリな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】話してもなかなか動いてくれない事が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム医療とはいっているが、難しい事が多いの
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