回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:基本給が少なく、15万円ほど...続きを見る（全126文字）
回答者別の社員口コミ（TAC株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 受付 | 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 受付 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 女性 |
回答者による会社評価
総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年11月03日
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2025年11月03日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
TAC株式会社の回答者別口コミ （100人）
- 企画編集業務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年07月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年03月11日
- 受付 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2025年11月03日
- 法務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年12月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年02月13日
- 西日本統括部 / 受付 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月29日
- 校舎事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年09月28日
- 非常勤講師 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年12月22日
- 法人事業 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年05月21日
TAC株式会社のカテゴリ別口コミ（487件）
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回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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