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TAC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。TAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、TAC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

事業の強み:
多くの資格試験対策の講座を開講しているため、何かの資格試験の人気が落ちても他でカバーしやすいビジネスモデルだと思う。

事業の弱み:
大都市の好立地に校舎を構え、大人数で講義するビジネスモデルが時代に合わなくなってきた感じがする。

事業展望:
資格業界については、オンライン中心で安価な競合他社も増えており、市場環境の変化に柔軟に対応できないと生き残れないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:資格業界の中では最大手のためネームバリューは強いです。事業の弱み:景

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

事業の強み:資格を取得したい人がいるので需要はある。講師やテキストも常に改定を重

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:eスポーツ団体とスポンサー契約を行ったり、新規講座を積極的に開講した

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:難関国家資格や公務員講座を主力としており、各校舎・各講座に一流の講師

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回答者：男性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 法人事業部/ 講師

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:既存事業の研修者は、定評あるが、新規講座開発がもっと必要。事業の弱み

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

事業の弱み:昔ながらの「学校」イメージから脱却できていない。お客様向け、社内向け

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の弱み:教室に多くの人を集めることで利益を大きくしていくモデルのため、教室に

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部門/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:そもそも資格市場自体が斜陽傾向にあるので今後の展望は明るくない。事実

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:資格支援事業事業の弱み:人口減少、少子高齢化事業展望:今後も、教育と

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業の弱み:ICTなどの先進的な取り組みには、対応しき

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:資格業界唯一の上場企業であり、設備投資がかかり合格実績が全ての業界の

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:講師陣、教材は質が良く、ブランドがある。業界では大手の3つに入るもの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：主要な講座である公務員講座や税理士講座の受験生が減少傾向にあり、こ

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:会計系の資格、公務員関係は予備校の中でも強い方だと思う。しかし競合他

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：企画の提案などは、基本的に上の者が決定するため、一般の社員の提案が受け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：講師の場合は、ある程度個人の裁量に任されるため、自分のペースで仕事を進

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：各部署とも、向上心はあり、目標に向かって取り組む姿勢はあるように感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】受付の後にどこに行くかが分かれ目。気に入られ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:公認会計士講座の知見を活かして、簿記検定など、社会人になってから武器

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

事業の強み:会計分野に法律分野と業務領域が広いこと事業の弱み:主力の会計分野がC

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:社会の状況が好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の強み:社会の状況は好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：生徒が減少してきているので厳しいリストラが行われていた。それを打開

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：資格の学習方法も様々な媒体が増えてきているため今後衰退傾向と思わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：続く人は続くし辞める人は辞める。月並みだが、最近中堅社員が将来を危

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：Web授業等を受講する生徒が増えてきたこともあり、教室生が減少。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：世の中に資格を取得して活躍する人材育成を通じて社会貢献できる。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の弱み:主力講座商品の人気講師が競合他社に流れてしまっている。展開している商

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の弱み:通信教育事業が少し遅れている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月29日

事業での社会貢献：後継者の育成、これがまさに世の中に大きな力になっている事だと思

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回答者：男性/ 契約講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 税理士講師室/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

事業の弱み:WEBで授業を受けれるようになると、必然的に生の授業が減っていくため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：学校法人ではなく株式会社として教育事業で旗を揚げている。国家資

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

事業での社会貢献：その時の社会状況・経済状況にあわせて資格の種類や講座を取りやめ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】もう少し、受講生からのアンケ

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会社名	TAC株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1980年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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