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株式会社ベネッセコーポレーションのカテゴリ別口コミ（3326件）

福利厚生・オフィス環境(471件)企業カルチャー・組織体制(267件)成長・働きがい(1057件)事業展望・強み・弱み(362件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(413件)女性の働きやすさ(285件)入社前とのギャップ(111件)年収・給与(360件)

株式会社ベネッセコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円250~1250万円208人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲250~1250万円
回答者数208人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		666万円
（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		661万円
（平均年齢36.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		649万円
（平均年齢41.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		626万円
（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		735万円
（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（360件）

株式会社ベネッセコーポレーションの回答者別口コミ（515件）

  • 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年05月12日
  • DM営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年05月10日
  • ら 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年05月03日
  • 小学事業部 / 編集職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年05月01日
  • 管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年04月26日
回答者一覧を見る（515件）

株式会社ベネッセコーポレーションの職種別口コミ（3326件）

営業系（575件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1439件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（82件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（473件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（269件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（145件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（325件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（3326件）

株式会社ベネッセコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月28日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していると感じています。健康診断やメンタルヘルスサポートの制度もあります。育児休業や介護休業も取りやすく、ライフステージに応じたサポートが整っております。総じて、働きやすい環境が整っていると感じており非常に満足しています。交通費や住宅手当も充実しています。

オフィス環境:
オフィス環境は充実しています。東京本社は多摩センターにあることは立地の不便さがあります。

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株式会社ベネッセコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月11日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、全体的に有給の調整はしやすい印象。勤務時間に関しては、リソースが限られている部署はかなり多いが、そうではない部署もあるため、配属される部署によってワークライフバランスはかなり異なると感じている。

多様な働き方支援:
部署による。出社がベースの部署もあれば、リモートワークがベースの部署もある。副業も申請すれば可能で、特に申請を却下されている人はいないと思われる。子育てをしている社員で時短勤務をしている人もいる。教育系の企業のため、子育てに関しての制度や支援はかなり充実しているように思われる。

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株式会社ベネッセコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年02月09日
企業カルチャー・社風:
社会貢献どの高い事業をしていることもあって、向上心やモチベーションの高い社員が多い気がする。ただ、真面目な人が多いのでスピード感や柔軟性にやや欠ける面がある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが基本上下関係もフラットな関係のため、意見はしやすい。
また組織間の交流は薄く今後活発化されていくようなプロジェクトは走っていきそう。

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株式会社ベネッセコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月10日

回答者： 女性/ DM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年05月10日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、女性は働きやすい。男女関係なく昇進できる。
産休育休も取りやすい文化風土。
復帰後は、時短で仕事をセーブして働くか
時短を使わず頑張るかは人によって異なり、時短社員は昇進はやや難しくなるイメージ。

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株式会社ベネッセコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
成長・キャリア開発:
毎年1週間程度のリスキル休暇があり、スキル取得支援は充実しています。また、ワークショップや外部研修参加についても、金銭面の負担を会社でおこなっており、社内で広く奨励しています。スキルアップの仕組みはかなり充実しています。

働きがい:
子供の成長を学習の観点から支えていく事業です。特に、出産、受験などの節目における不安をサポートできる事業はあまりありません。その意味では、家族単位の一生、生活をサポートし、喜びのお声を目の当たりにした時の充実感は、他の仕事では得難い経験になると思います。

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株式会社ベネッセコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月20日

回答者： 男性/ 教科編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小学生高学年事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2025年03月20日
入社理由:
大学の学部が教育領域だったため、その流れもあり、志望度が高かったです。

入社前に認識しておくべき事:
穏やかな雰囲気をイメージしておりましたが、所謂体育会系の側面も大いに持ち合わせていると感じました。とはいえ、人として尊敬できる人が多いのも事実です。
先述した通り、保守的になりすぎている部分を改善してほしかったです。

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株式会社ベネッセコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月26日

回答者： 男性/ 通信教育部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信教育部門/ 課長職の経験あり

3.8
口コミ投稿日：2025年03月26日
事業の強み:
家庭教育、学校教育がメイン事業だが、介護など人生全般に関わる業務も推進している。
採算の悪い事業を打ち切り、将来性の高い事業に新たに着手する方針は一貫していると思われます。

事業の弱み:
真面目な社員が多いため確実に業務を進める人材は多いが、逆に言えば突拍子もない斬新な企画は従業員からは出てきにくい風土かと思います。経営陣は変革を図りますが、社員は安定を求めるのでギャップがあると思います。

事業展望:
少子化影響で教育事業の経営環境の厳しさは増加していく可能性が高い分、
シニア事業等での多角化を図っていて変化対応には着手できていますが、教育事業の売上・利益の割合が大きいため
厳しい経営環境は継続するように思います。

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株式会社ベネッセコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月10日

回答者： 男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
勤務時間が7時間ということもあり、残業代で稼ぐようなイメージです。また1年目でもしっかりボーナスが貰えるので、その点については満足しています。

評価制度:
最近ジョブ型制度へ移行し、そのための制度も整ってきているので、半分年功序列・半分実力主義のようイメージです。ただ若手のうちは大きな仕事を任せられることはほぼないので、差が出づらいです。

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