株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

当時は勤務時間帯をいろいろ選ぶことができた。１ヶ月前に希望シフトの申請をして、決定後も代わりの人がいれば、交替や休暇もとれたので、働きやすかった。
周りの人間関係が良くて18年間も勤務した。福利厚生はきちんと整っていたので、アルバイトでも、安心して勤めることができた。時給はまあまあ満足できたが、等級別になっていた。等級が上がる程大変な仕事をしなければならないが、私自身としてはやりがいがあった。

噂によると給与体制が今とは少し変わったようですが、私が在籍しているときは講師給とサポート給があり、講師給は等級により時給1900～2200円、サポート給は900円でリーダーの場合1000円でした。募集は週3以上の勤務なのですがもちろん週4以上は入れますし、イベント等別業務があることもあるので、交通費を抜きでみても月10万円弱くらいまでは稼げると思います。

当時は勤務時間帯をいろいろ選ぶことができた。１ヶ月前に希望シフトの申請をして、決定後も代わりの人がいれば、交替や休暇もとれたので、働きやすかった。
周りの人間関係が良くて18年間も勤務した。福利厚生はきちんと整っていたので、アルバイトでも、安心して勤めることができた。

基本的に残業はありませんでした。それどころか、就業時間内であっても、すべての業務が終わっていれば退社しても問題ありませんでした（就業時間分の賃金はいただけます）。また、やむを得ず残業してしまった場合は、5分刻みで残業代を支払ってくれました（1～5分残業で5分ぶん）。

私のやっていたアルバイトは多摩センターと渋谷の2ヶ所で行われていました。多摩センターは東京支社があるビルの近くで、場合によっては支社ビルやその近くの別の建物で業務をすることもあります。渋谷はビルの1フロアを借りたスペースです。
どちらも清潔で使いやすいと思います。

【福利厚生の充実度】ポイント制で、いろんな福利厚生の中から、自分に合うものを選んで使用することができました。たとえば、医療費、財形貯蓄、保険料を一部負担などがありました。また、本人だけではなく、家族分の旅行に行った時のホテル代の一部補助もありました。

講師としてデビューする前に4回の研修があります。1日目は先輩のお手本を見ながら使い方を知る、2~3日目で練習をし、4日目に卒業検定をして合格すれば晴れてデビューです。事前に家でやる（ムービーを見る）宿題が出る日もあります。
また、別科目に取り組む際にも1度研修を行います。研修は全て、同じアルバイトの先輩講師がトレーナーとしてついてくれて、人数比はだいたいトレーナー:トレーニー=1~2:3~4程度です。

電話オペレーターの研修は1ヶ月みっちりと一から教えてくれて、その後のOJTもベテランの方が指導担当を持ちまわっていて、まったくの未経験でも2ヶ月する頃には問題なく対応できるように、教育指導面はちゃんとしていると思った。
また、制度が変わったりすると、それについての研修がある。

デビュー前に4回の研修がありました。システムを使い慣れるため、授業クオリティーを上げるため、様々な先輩講師からアドバイスを受けられます。簡単な宿題もありました。最後は卒業検定があり、合格できればめでたくデビューです。他にも別の業務担当になる時には研修がある場合もあります。

【仕事とプライベートとの両立について】完全フレックス制で、9時～17時の間、いつでも2時間休みが取れたところ。また、半休制度もあったので、１日有休が取りにくいときも、午前のみ、午後のみで休みが取れました。部署によって違いますが、私の部署では、例えば、朝一フレックスで、病院に行ったけれども混んでいて11時までに出社できない場合、午前半休に変更し、13時30分までに出社すればいいということも認められていました。

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風として、毎日決まった仕事を行うだけでは、評価されません。新しいアイデアを提案し、失敗してもいいので、まずはやってみるということで評価されるのが当たり前の会社でした。ただし、私自身は、どちらかというと、新しいことに挑戦するよりは、決まった仕事をきちんとミスなくこなすほうが好きでした。