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株式会社リソー教育の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:33人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕3.1

株式会社リソー教育の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社リソー教育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを838件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社リソー教育への転職・就職活動をサポートします!

株式会社リソー教育の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

496万円 (平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

250~800万円

回答者数

34 (正社員)

回答者の平均年収 :496万円 (平均年齢 34.7歳)
回答者の年収範囲 :250~800万円
回答者数 :34 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546.9 万円
(平均年齢 35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452.5 万円
(平均年齢 29.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470.0 万円
(平均年齢 37.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450.0 万円
(平均年齢 30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383.3 万円
(平均年齢 29.3歳)
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
オフィス環境:
オフィス環境は悪くない。
校舎にもよるとおもうが、古い建物は順次あたらしい物件に移転リニューアルしていくため、汚い、古い、などの嫌な環境はないとおもう。
整理整頓、掃除を必須とする社風のため、常に整理整頓を心がけ、毎日清掃をしっかり行っている。
特に校舎は生徒が気持ちよく授業を受けられるように、徹底した清掃がおこなわれる。

口コミ投稿日:2021年02月 2日
回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
1社目のため他社がどれほどか分かりませんが、比較的充実しているのではないかと思います。
3年以上勤務で退職金、持株会は20%還元、役職関係なく利用申請できる保養所などがあります。寮はありません。
不満な点は、一人暮らしで住宅手当2万が給与に含まれていましたが実家暮らしでもその他手当と称して同額が支給されるため、名だけで実の無い項目であることです。

オフィス環境:
サービスの特質上他塾に比べて月謝が非常に高いため、その分教室の環境はかなり清潔です。ただしあくまでも塾であるため、一般的なオフィスにあるような共有スペースがなかったり、飲食する際は面談用の部屋を人がいない頃合いを見計らって使わなければならなかったりと窮屈に感じている部分があります。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:企業として、日々の掃除を大切にする文化があり、毎日始業時にはどの現場も掃除をしています。その影響もあり、教室内はかなり清潔感で保たれているのではないでしょうか。個別指導塾ですから、各個別ブースをしっかり維持することは大変かと思われがちですが、全員がかりでやりますのでまったく苦にはなりません。生徒や保護者は勿論、一緒に働いてくれる講師への感謝の気持ちでもあります。この文化はこれからも必ず継続されていくことでしょう。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく管理され、残業はほとんど発生しない。プライベートとの両立はかなりしやすいし、上司もしっかりと研修を受けており、余計な干渉を一切してこない。祝日勤務があるぶん、1日の勤務時間は7時間と少ない。



残業を発生させないため、業務量もある程度絞られている。逆を言うと仕事に愛着をもってがむしゃらに働きたい人には向かない。仕事は仕事、と割り切って淡々とこなすような社員が増えてきており、同僚同士で飲みに行くような機会は皆無と言っても過言ではない。
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とてもよい。まず残業が基本的に発生しませんし、有給消化も推奨(というかほとんど義務)されていて、好きなときに理由の申告なくとることができます。この条件ゆえに、家庭やプライベートとの両立を重視する社員が多く入社してくるので、飲み会などもめったにありませんでした。一点気を付けてほしいのは、祝日は休みではありません。サービス業なので。GWも、世の中が10連休だろうがなんだろうがばりばり出社です。入社してから知って絶望する人続出につき、ご留意ください。
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:かなりしっかり整備されているのではないでしょうか。完全週休2日です。日曜日+平日のどこかが定休という形になりますが、休みの日に出勤せざるを得ないときは、必ず振替休日を取得することになります。そこの管理も徹底されていると思います。また、有休も取りやすいかと思います。しかし、タスクが溜まりやすい仕事ではあるので、休み明けはその溜まった仕事の処理がなかなか大変な部分はあります。夏期休暇も冬期休暇もしっかりとれます。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系。大きな声で元気よく、明るい笑顔を重視する。顧客にはそれが良く映るのでは。また成果主義。

ダイバーシティ・多様性:
女性幹部を増やそうとしているように思われる。

口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の横のつながりはかなり良好な感じだと思います。仕事終わりが22時ですが、それから終電まではよく飲んだり食事したりもしています。翌日出社も14時ですから、ある意味気がラクですしね。何度か異動を経験しても、かつて一緒だった社員とも結構連絡を取り合って、やっぱり仕事終わりに飲み行ったりもしていますね。さすがに休みの日とかの交流はないですが、逆に言えば、公私混同をしていないとも言えます。反面、縦のつながりは少し希薄な感じはします。
口コミ投稿日:2020年01月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:みんなで結構飲みに行ったりしているので、社員間での仲はとても良いほうかと思います。とげとげしい感じの人もおらず、どちらかというと穏やか系統の方が多い印象があります。全体の会議や朝礼などになると体育会系になる側面はあるものの、みんなそういった仕事とプライベートの切り分けはちゃんと出来ているのだと思う。新しく入ってきた社員に対しても、みんな温和な雰囲気で迎え入れる風潮があるため、新入社員からしてみてもとても働きやすいと思う。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休制度はあり、実績もあるが、実際に子育て中の従業員が少ないため、部署によっては、急な休みや早退、遅刻などを理解してもらいにくいかもしれない。
ただ、有給休暇が取りづらいなどはないため、事前にわかっている希望は、問題なく通るとおもう。

口コミ投稿日:2021年02月 2日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:弊社では、特に男性だから、女性だからという区別はありませんが、シフト制なので、子育て中でも、自分の都合の良い日を選べるので、その点はいいと思います。しかし、育児休暇、産休制度はないので、有給休暇で補っていくしかないと思います。共働きとしてはおすすめですが、進学塾のため、夕方から夜にかけての勤務となります。
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
数字が全てなので、向かない人は性別関係なく向かない。管理部であれば、女性も男性も働きやすいのでは。

口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修やセミナー、Eラーニングなど多岐にわたり学びの機会がある。
直接自分の仕事に関係がなく、知り得なかった知識も得ることができることはとても嬉しかった。

働きがい:
基本的には任せてもらえる。
会社自体の基礎ルールを覚えれば、それにならって自分でスケジュールを組み立ててすすめていける。
ただ、待ちの姿勢しか取れない人は、こちらからむかっていかないかぎり置いていかれるので、自分から率先して仕事にあたるようにしなければならない。

口コミ投稿日:2021年02月 2日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
働きがい:非常に封建的な会社で、役職の高い人に対してかなり気を遣わなくてはいけない。業務上確認しなくてはならないことも、相手の役職が高ければ、自部署の管理職を通して連絡しなければならず、その確認ややり取りが業務の1割以上を占めているように感じる。

どんな仕事も逐一上司に確認を取らなくては進めてはならず、担当者としてのやりがいは感じにくい。あまりに裁量がなく、時折自分は道具なのではないかと感じることがある。もう少し部下を信じて任せる文化がないと、後進が育ちようがないと思う。
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:仕事中にブロック長から指導や研修を受けることがあるが、ひどいときは2時間ほど捕まることがある。ただでさえ、拘束8時間の中で多くの業務量をこなさなければならない中で、毎回同じような話を聞かなかればならないのは苦痛だし、それで業務をこなしきれていないことで叱責を受けても理不尽の限りである。ブロック長にもよるとは思うが、私のエリアのブロック長はブロック内の社員からも本当に評判が悪い。内容が伴わずに、ただ昇格しただけの可哀想なブロック長でもある。
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風。勤務時間。予想以上に稼げる。

口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
尊敬できる上司がほとんどいない
なんとなくあがっていった人たちなので。

前職では尊敬できる人しかいなかったので大きな違和感あり。

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社後1ヶ月ほどの研修があり、教育理念や会社の考え方などはみっちり叩き込まれるので理解するにはいいことと思う。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
完全1対1の個別指導進学塾、ということで差別化はされている。
教室によっては社員一人でまわしていて回しきれていなかったり、講師も頑張って採用はしているが質はピン切りなのでそこまで実績がでているわけではない。
あくまでも、前年度より売上高や利益が上がることが第一なので、お客さまのほうを向いているようで向いていない

事業の弱み:
コロナでもオンラインにはしないで、
フェイスガードや仕切りの強化で対面にこだわっているの同様、インフラ整備等にはまったくお金をかけないので、
オンライン、個人情報データ管理等は10年以上遅れている

事業展望:
ある程度、営業でなんとか会員数は維持できると思うが、管理職が新しいことを創出できないで今現在しか見ていないので魅力的な企業にはなれない

口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
個別進学塾として1対1で実績を上げているところが他にないためその点では差別化できており、会社側もそれを売りにしている。

事業の弱み:
他に実績をあげている個別進学塾がないだけで、今後もずっと唯一の個別進学塾でいられるかは確実でない。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:生徒面談、保護者への電話面談、講師対応がメインとなっていますが、99%は夢の志望校合格に向けて授業を取ってもらうための営業と言ってもいいでしょう。季節講習前は保護者面談を必須で行い、何十万円の提案を行います。それ以外でもテスト対策で数回授業追加などの提案もあります。そして会社からも週1→週2で通わせろとか月ごとに注力するノルマが出るので、そこにも社員はがむしゃらにやっていく感じです。私のいた職場では、上司は常に売上のことばかり気にしていました。私の売上分を自分(上司)の売上にしていたこともありました。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円50万円0万円--万円60万円
年収800万円
月給(総額)50万円
残業代(月)0万円
手当など(月)--万円
賞与(年)60万円
給与制度:
基本給、奨励給、諸手当など。住宅手当、家族手当、役職手当などの各種手当が手厚いのが特徴。基本給は役職によって固定。そこまで高くはない。額面で、年齢に限らず25万に届かないイメージ。しかし奨励給が青天井。契約件数に応じていくらでも上がる。稼いでいる人で奨励給だけで100万の人が少数いる。(毎月ではないが)

評価制度:
営業数字が大きく影響する。契約数、目標達成率が柱。あとは人物的に問題はないか。上司の心象に左右されるのは否めない。年功序列はないが、古参の社員が契約を出しやすいエリアを離れない傾向がある。実力主義であることは間違いない。昇格や昇給の基準は明確。

口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円30万円--万円--万円40万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:
新卒は24万。中途は未経験でも30万スタート。賞与は夏、冬で1ヶ月ですが、手当でかさまししてるので、かなり少ない。

評価制度:
配属の校舎の業績、個人の業績、行動件数が評価される。
半年に一回の人事があるが、あがっても給料の上昇は微々たるものです。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
結果や実績を評価してもらえる点においては納得できる評価システムだったと思う。しかし、やってない社員がいても対してマイナス評価になっていないため、頑張って上を目指そうとするモチベーションは失せた。
給与の水準は同業他社と比べると高水準だと思います。同じ業界への転職を考えるなら、そのままとどまろうと思いました。

評価制度:
個人や教室の業績に寄って昇進・昇格が決まります。目標は前年度と比べて決められるため、毎年頑張るとどんどん目標が高くなる一方です。
年間の業績が良ければ昇進悪くても降格はないので、一年頑張って昇進し、次の一年は手を抜く社員もいます。そうすると翌年は目標水準が下がるため、目標達成がしやすく、フェスティバルといったプチボーナスや高い評価がもらえやすくなります。

口コミ投稿日:2020年07月 6日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金はほとんどないものと思ったほうがよいです。会社都合や定年退職の場合は普通程度に出ますが、自己都合の場合は半分になります。
5年以上勤務してないとでなかったり、基本給が130000円とか異様に低いため、当てにはできないです。

オフィス環境:
各教室の立地はいいです。だいたい駅徒歩5分圏内じゃないでしょうか。生徒が通学してくることを想定しているため、利便性も高い場所に教室があります。

口コミ投稿日:2020年07月 6日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇については配属された部署の上司?同僚の方針によります。私のいた職場では、週2日の最低限の休み以外に休日を取得することは雰囲気的に難しかったです。冠婚葬祭で連休をいただいた時もブーイングか出たくらいです。そして春期、ゴールデンウィーク、夏期、冬期講習期間は別途シフト表になりますが「この日は人員不足なので休みを入れないで下さい」的な注意書きをされたこともありました。別の職場ではそのような事は無く、有給の使用も積極的に認められていたようなので、私は休みに対する理解のない上司?同僚に当たってしまい不運でした。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
事業の弱み:
リソー教育単独での合格実績は極めて低いと感じます。難関と呼ばれる学校に合格してる生徒の大半は、塾を掛け持ちしています。例えば、大学受験であれば河合塾や駿台に通っていて、苦手科目だけリソー教育で受けるみたいな人が大半です。ただこれは成績が上がらないリスクの回避もあります。つまり、成績が上がらないのはリソー教育だけのせいではありませんと責任を分散されることができるので、リソー教育側も併塾をすすめます。

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて。仕事の段取りさえ誤っていなければオンオフのメリハリはつけられる。確かに繁忙期はあるが、普段からしっかり業務に取り組んでいれば特に問題はないはずだ。休日休暇について。週休2日は原則マストになっている。有休については半休も取れるので理にかなっている。時代が変わり、かつての休み返上がなくなった。仮に休みの日に出社した場合には振替休日を取るようになっている。上長が常にチェックしている。
口コミ投稿日:2020年05月 9日
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平社員は14-22の1時間休みと働きやすい。
しかし管理職は朝から晩までいるのでかなり体力的にきつそう。
また有給の取りやすさ等は校舎によります。

多様な働き方支援:
ないです。
アナログな文化。紙が主体。昭和レトロな感じです。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
成果主義をうたっているが、担当教室などは暗に好きな社員や伸びてほしい社員にいい教室がつくので、、

組織体制・コミュニケーション:
飲みに行ったりはほとんどない。
幹部はゴルフにいったり、一応いくつか部がある

口コミ投稿日:2020年08月29日

株式会社リソー教育の回答者別口コミ (124人)

  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • TOMAS
  • バイト
  • 講師
2021年時点の情報
    男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ TOMAS/ バイト/ 300万円以下
3.52021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 701~800万円
3.82021年時点の情報
  • 経理
2021年時点の情報
    女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 401~500万円
2.82021年時点の情報
  • 教務
2020年時点の情報
    男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
2.42020年時点の情報

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株式会社リソー教育の求人リンク

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株式会社スーパーホテル
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社リソー教育
業界 教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.riso-kyoikugroup.com/
所在地 東京都豊島区目白3丁目1-40
従業員数274名
連結従業員数848名
設立年1985年
代表者平野 滋紀
上場年1998年
平均年収667万円
平均年齢42歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ベネッセコーポレーション
(3.7)
株式会社ベネッセコーポレーション

回答(256人)/口コミ(2042件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれ... (続きを見る)

株式会社ベネッセスタイルケア
(3.2)
株式会社ベネッセスタイルケア

回答(310人)/口コミ(1974件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 介護士 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービスリーダー
給与制度:給与体制は最初の三年間は本当に少ないと思います。等級制度があ... (続きを見る)

日本ステリ株式会社
(3.1)
日本ステリ株式会社

回答(117人)/口コミ(1129件)

平均年収(正社員)355万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 医療関連サービス業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:目標設定に対して自己評価とそれに対する上司の評価により、昇給... (続きを見る)

株式会社臨海
(3.2)
株式会社臨海

回答(176人)/口コミ(1111件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 塾講師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 小中 / 室長
勤務時間・休日休暇:基本、塾講師という仕事が好きな人でなければやっていけないと思... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.1)
株式会社プリンスホテル

回答(157人)/口コミ(1081件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 管理
成長・キャリア開発:若い人が活躍できるかは周りの環境にもよるかもしれないが基本的... (続きを見る)

株式会社やる気スイッチグループ
(3.3)
株式会社やる気スイッチグループ

回答(158人)/口コミ(1057件)

平均年収(正社員)413万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん立ち上げている。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社ABC Cooking Studio
(3.6)
株式会社ABC Cooking Studio

回答(141人)/口コミ(1025件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:日によって暇すぎる暇あれば何も食べる暇もないぐらい忙しい日も... (続きを見る)

株式会社栄光
(3.0)
株式会社栄光

回答(170人)/口コミ(1008件)

平均年収(正社員)410万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 個別 / 教室長
事業の強み:合格実績が大手では最低水準。だけど難関担当とかは偉そうにして... (続きを見る)

学校法人河合塾
(3.5)
学校法人河合塾

回答(129人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 校舎スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、日本教育に貢献できることに魅力を感じていたが、校舎... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.5)
アパホテル株式会社

回答(136人)/口コミ(842件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。事... (続きを見る)