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株式会社ZWEIの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:定時過ぎれば、自分次第でいつでも帰れます。会社としては残業時
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:宣言して行動する。が大切だと思います。風通しは良いほうだと
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないです。というか自分で決めて仕事さえ終わってい
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:宣言することと頑張りを見せることで昇給することはあります。年二回の賞与
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:特にないです。本社にはウオーターサーバーが最近導入されました。これから
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この額まで頑張りたいなど、面談の際に都度宣言して実行することが大切です
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:所属する部署によって異なると思いますが、店舗の営業でいうとマ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:個々人のやりたいことや意欲によって、社歴等に関係なく、責任
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と1月に支給されます。賞与は会社の目標達成に連
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署事情やシフト制のため人によっても異なりますが、1日9:3
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:幸せなカップルを多く創出することが会社の理念ですので、社員
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:結婚相手紹介サービスや婚活パーティーの事業内容の特徴なのか、会
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業を良しとしない社風があり、残業時には申請が必要になるため
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:2021年8月時点は退職金制度に確定拠出年金がありましたが、現在は無く
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始以外は基本的にお店は営業しているのて、休みは事前申請
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あります。各種手当は、資格手当、住居手当、扶養手当
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:親会社が変わる前は、親会社のキャリア研修や各種スキルのセミナ
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。性別関係なく、責
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修などは特にありません。特殊な業界なだけにスキルだけをみた
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:普通の福利厚生は大体あります。退職金、住宅手当は無しです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:社員さんが皆様いい人が多いです。年齢層高めなので、飲みニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:普通のものはある。住宅補助、退職金はなし。オフィス環境:東銀座にあり、
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:日本の社会貢献にダイレクトにアプローチしている会社なので、働きがいはす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、普通の会社よりも良くも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育児休暇などは女性は取ることができます。ですが、要職についてい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:将来性は抜群です。会員様からの月額料金を頂いてサービスなのでコロナ過
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回答者: 回答なし/ き買う/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:自由な社風だったと思っている。課題や改善案を提案できるし、
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回答者: 回答なし/ き買う/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:ネームバリューと親会社の存在。サービスなどに優位性はあまりないと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間所定労働時間の短縮に取り組んだ結果、年間120以上あると
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能資格制度を採用しています。登用試験に合格し資格が上がれば給与も上が
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回答者: 回答なし/ き買う/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:一般的な福利厚生制度。当時は親会社の福利厚生サービスを利用できた。オフ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 回答なし/ き買う/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:婚活スキルは高まると思うが、ビジネスパーソンとしてのスキルア
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:従業員構成は、女性が9割なのに、管理職は男性で占められています
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:住宅補助、家族手当オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数なので仕方がないのでしょうが、皆忙しくギス
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