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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:
婚活をしている方の話に耳を傾け、深堀りしその人の課題を一緒に見つけていく。寄り添い、信頼してもらうことで心を開いてもらうという人間力が養われると思います。一人ひとりの悩みや状況と向き合っていくのでこれが正解だとも限らない。対応力も身についていくと思います。

キャリアへの影響:
寄り添うことで感謝して頂けたり、その人の人生の節目に関われるというのは有り難いなと思います。なかなかない経験ができると思います。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:日々の接客や業務をこなしていくことで必然的に成長していく環境

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修制度があり、今まで営業やコンサルをやってきてなくても、そ

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:会員様との信頼関係が築けて、頼ってもらったりすることも

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:所属する部署によって異なると思いますが、店舗の営業でいうとマ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:親会社が変わる前は、親会社のキャリア研修や各種スキルのセミナ

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回答者：女性/ LD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:会社の成長に関して、競合他社が多くおり会員様の取り合いになっ

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回答者：回答なし/ マリッジコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

仕事を通して身につくスキル:傾聴力だったり、人を見る目が養われる。咄嗟な判断力も

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回答者：回答なし/ マリッジコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがいを感じるポイント:人と人のご縁を繋ぐ仕事なので、成婚された方が挨拶しに来

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回答者：女性/ マリッジコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:マリッジコンサルタントデビューまでの研修はトレーナーが付き、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:階層や分野ごとの研修が充実してきたので、自分の関わる部署以外

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修などは特にありません。特殊な業界なだけにスキルだけをみた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:日本の社会貢献にダイレクトにアプローチしている会社なので、働きがいはす

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回答者：回答なし/ き買う/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:婚活スキルは高まると思うが、ビジネスパーソンとしてのスキルア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月02日

教育・研修：業務作業マニュアル等は少なく、業務を通してやり方を覚えていく必要があ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:会員様とのメールやお電話が主な業務でしたので話し方やマナーの勉強にはな

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回答者：女性/ 入会営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:研修も、リモートでやりにくい。上司がいないので、普段の仕事は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗にもよるがチームワークの良い店舗だとみんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネージャー以上からのサポートはその場限りで実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：関西は、入会した男女の比率が圧倒的に女性が多くて男性が少ないため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：結婚相談所でのコンサルティングの仕事で幸せな結婚という慶びを与えるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：大阪店は、コミッション制度があり、頑張って結果を出せば、すべ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：新人研修は当然ながらありますが、研修専門のトレーナーがいて年に数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：本来なら他社に誰かをお客として体験して生の情報が欲しい状態でしたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ツヴァイは、主にインターネットを使って宣伝活動をしています。ネット上の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結婚情報サービスの会社なので、幸せのお手伝いという、とてもやりがいがあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人生の節目である結婚という目標に対しての応援と、ご成婚が決まったときに

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会社名	株式会社ZWEI
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.zwei.com/
所在地	東京都中央区銀座５丁目９－８クロス銀座　４Ｆ

従業員数	123名
設立年	1984年
資本金	462百万円
代表者	後藤喜一
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	404万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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