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株式会社ZWEIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
宣言して行動する。が大切だと思います。風通しは良いほうだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談したら親身になってくれる上司ばかりです。当たりはずれは大きいですが、全員共通してとても優秀な方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことは特にないです。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:個々人のやりたいことや意欲によって、社歴等に関係なく、責任
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:グループが昨年に変更になったこともあり、プロパーとグループ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:基本は古い体質が残っていましたが、IBJグループになった事
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:幸せなカップルを多く創出することが会社の理念ですので、社員
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回答者: 女性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:社風は女性が多い会社なのでガツガツした雰囲気はないです。個
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回答者: 女性/ マリッジコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:マネージャーとは距離が近い方だと思いますが、相性もあると思
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回答者: 女性/ 入会営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:合併したばかりで、まだまだ整っとない感じがする組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば挑戦する機会は得られる。結果にシビアだが、
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗同士で助け合ったり、スタッフ間でのマナーが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:社員さんが皆様いい人が多いです。年齢層高めなので、飲みニケ
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回答者: 回答なし/ き買う/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:自由な社風だったと思っている。課題や改善案を提案できるし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場、経営層と現場担当者、ギャップは非常に大きい
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:得なにし組織体制・コミュニケーション:上によるダイバーシテ
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