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株式会社ZWEIのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:社員さんが皆様いい人が多いです。年齢層高めなので、飲みニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般的な会社よりも少なめ。部署によってはシフト制の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:入社当時はイオングループだったので福利厚生は良い方だった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってカレンダー通りなのかシフト制なのか異なる。営業は
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、来店された方を接客する受け身のイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:普通のものはある。住宅補助、退職金はなし。オフィス環境:東銀座にあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
福利厚生:教育や家賃補助やグループ全体の福利厚生倶楽部等イオングループならではの
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:階層や分野ごとの研修が充実してきたので、自分の関わる部署以外
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:手当はほぼないに等しい。イオン傘下であったころからのスタッフとは扱いも
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の多い業界なので、中間・管理職問わず女性の比率は比較的高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日は出勤が基本の部署が多い。連続休暇はあまり取っ
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:従業員構成は、女性が9割なのに、管理職は男性で占められています
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:希望休は取れますが、土日祝日は基本的に出勤なので、子供が小さい
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるので女性同士分かり合えることも多く協力し合っ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:日本の社会貢献にダイレクトにアプローチしている会社なので、働きがいはす
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:有期の社員ですが入会担当の仕事は、条件は別として女性が長く60
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗同士で助け合ったり、スタッフ間でのマナーが
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:非正規は女性スタッフが多いので、その点は働きやすいが年齢層は高
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性メインの事業のため、女性の役職は多く働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性が大半で、管理職にも積極的に登用していた。育児出産休暇もと
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:産休、育休取得に理解があるため、女性は働きやすい。育休後も、部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、普通の会社よりも良くも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育児休暇などは女性は取ることができます。ですが、要職についてい
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いかもしれませんが、賞与は最低でも4ヶ月は出ています。年収と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:住宅補助、家族手当オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の弱み:競合との差別化はできておらず、イメージも古いため生き残っていくのはマ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:将来性は抜群です。会員様からの月額料金を頂いてサービスなのでコロナ過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇制度も独自のものもあり。女性、パートの方を始め全体的には
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数なので仕方がないのでしょうが、皆忙しくギス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:イオングループということもあり、一通りの手当はある印象です。住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:キャリアアップをそこまで目指さず、とりあえず長く働きたいという方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:業界は必ずしも悪くないと思いますが、店舗を構え、スタッフを配置し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。土日祝日も関係なく出勤ですが、1カ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場、経営層と現場担当者、ギャップは非常に大きい
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、昇級試験はあるものの合格者は少なく年功序列の
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