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女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合はチーム内の他の人に休みを変わって貰うしかありません。
勤務は平日は木曜日は定時上りが多いです。
金曜日は各会社の仕事終わりから車が入庫してくるので、ほぼ残業が発生します。
22時近くになる場合もあります。
土曜日出勤は半分の人手で入庫台数も少なく、定時上りになります。
他の平日は入庫台数で遅くなる場合もありました。
有給休暇の取得は正直取りづらいです。
法律で決まっている、年間5日間は取れますが、それ以上の休みは上司によるかもしれませんが取りづらいです。
休みを取るために直属の上司→その上の上司→工場長と取るためのステップが多すぎます。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与面はメーカーディラーなので、基本給に整備士手当て通勤費など普通に貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も安く残業で稼ぐって感じなのですが、最近では残業をしないようにな
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン制組織体制・コミュニケーション:それぞれの部署
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:世間一般的な福利厚生はあるが、特に目を引く様なのがある訳では無いが、最
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は、トラックデーラーとしては、可もなく不可もなくな感じ。組合がある
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、やはりユーザー様次第にはなってしまうが、早く終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:会社の借り上げ住宅があるため2万円程の負担で1人暮らしすることができた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:物流はこれからもなくなることのない業界であり、トラックは物流に欠かせ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備工場/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。土曜日に当番で出勤あり。代休を取得してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港北部署/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:大手企業と同じオフィス環境:鉄の机に、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:わからない事は聞けば丁寧に教えてくれる先輩が多くい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高いわけではないが営業職であれば販売や保険、車検などのインセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:平日に休暇を取りたい場合、代休を使用するのが基本。部門にもよ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備工場/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:試用期間中に退職したため、退職金は出なかったが制度
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:運送業が無くなる事は無いと思うので、大丈
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港北部署/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性が少なく喋る機会が少なかったのでな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間帯は、人によって繁忙度に差があるにもかかわらず、均一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤による代休発生が多く、代休+有給取得は困難。有給取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに残業の差はあるものの、個々に調整して残業を削減でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事しているいう風潮。チームでの付き合い残業。残業前提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。午前or午後の半日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:通常勤務の1.5倍1分単位で支給抑制される事は無い内容を問わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利はあるものの、部門によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:日曜祭日は完全休み土曜出勤に対しては代休もあり、年間の休日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事してるという風潮生活残業が目に見えていても、注意さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業を削減し、効率が上がった場合、会社側は社員に還元する方針
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。夏季休暇、年末年始
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