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回答者別の社員口コミ(神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間帯は、人によって繁忙度に差があるにもかかわらず、均一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:通常勤務の1.5倍1分単位で支給抑制される事は無い内容を問わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事してるという風潮生活残業が目に見えていても、注意さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業を削減し、効率が上がった場合、会社側は社員に還元する方針
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業=仕事しているいう風潮。チームでの付き合い残業。残業前提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに残業の差はあるものの、個々に調整して残業を削減でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利はあるものの、部門によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤による代休発生が多く、代休+有給取得は困難。有給取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて連続有給取得の権利がある。午前or午後の半日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:平日に休暇を取りたい場合、代休を使用するのが基本。部門にもよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:日曜祭日は完全休み土曜出勤に対しては代休もあり、年間の休日は
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神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)