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東神開発株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 事業部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:社内起業制度があり、若手を中心に推奨されているが保守的な人
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回答者: 男性/ 事業部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制の会社のため。バックオフィスも関係なく毎月シフト申請
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は役職毎の固定と能力給の合算能力給は毎年定昇ありその他役職手当など
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:比較的少数で運営している組織のため、風通しは良い。若手社員
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:若年層(新入社員から数年間)は住宅補助有り。※遠方勤務者のみ退職金制度
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:非常に充実しているように思われる。休日はシフト制を採用してい
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:親会社の百貨店ブランドをSC事業に活用できる点。事業の弱み:SC事業
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回答者: 男性/ Amway/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 財務担当

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:あまり異文化と新しいアイデアを受け入れてくれなかったです。
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回答者: 男性/ Amway/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 財務担当

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:髙島屋子会社ということで、取引先にアプローチする時、会社の名前より親
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回答者: 男性/ Amway/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 財務担当

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:新卒3年目まで社宅制度を受けられますが、4年目から100%自分が負担し
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回答者: 男性/ 事業部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えており、親会社の影響もありそうだがそれが登用す
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事業部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列の風土があり勤続年数評価のため長くいればいる程評価や昇進のチャ
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用を負担してもらえるまた、一部の資格は取得
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成については個々人に委ねられている印象。資格取得制
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:最近は親会社の意向に忖度する傾向が強く極めて保守的組織体制
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年昇給し賞与も前年水準で支給されており安定している。評価制度:前回実
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつては業界のパイオニアであり、挑戦的な社風を期
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務休みは取りやすく、上司次第だがかなり自由に取れるイ
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:若手は住宅補助が出る退職金ありオフィス環境:建物は古いが最近リノベーシ
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育児休職・育児勤務制度の拡充等から
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:多くの女性管理職がおり、男性
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ Amway/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 財務担当

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:実力より年功序列により昇進が決まります。仕事のモチベ
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 31万円 4万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は上長による考課及び各階級別に実施される昇級試験結果による。部署に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。勤務体制はシフト制で業務の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:親会社が百貨店という事もあり非常に充実している。退職金有り。住宅補助非
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:やる気、能力がある人にとってはチャレンジできる土壌はある為、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:開発者精神が根底にはあるが、近年百貨店からの出向受け入れが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休、育休、時短勤務、生理休暇など充実してい
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がるにつれて昇給していく。3年目ほどで昇級試験があった。平均的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:基本的な精度は整っていた。新卒入社の場合は何年目かまで住宅補助が割とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:守りの印象が強い。新しい取り組みはあまり活発ではない印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:配属によって変わってくる。本社勤務であれば基本的に土日休み。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいたので、男女だからといって特に変わったとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業展望:オンラインが進む中でどこまで戦ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはとても気をつかってる印象です。シフト
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