3.0

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東神開発株式会社の平均年収は649万円、年収範囲は350～1250万円です（14人の正社員の回答）。

東神開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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東神開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
649万円	350~1250万円	14人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	649万円
回答者の年収範囲	350~1250万円
回答者数	14人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	710万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	778万円（平均年齢41.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

東神開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	0万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与は役職毎の固定と能力給の合算
能力給は毎年定昇あり
その他役職手当など

評価制度:
3年刻みくらいで昇進の機会がある
上に上がるほど昇進の難度が上がりかつ業績の影響もあり、年々難しくなっているイメージ。
昇進は試験と論文、面接で選考プロセスは不明瞭。仕事の実績は評価対象にあまり入っていないように目受けられる

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:面接と人事考課制度によるポイントによって昇給が決まる。親会社の高島屋か

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回答者：男性/ 事業部担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列の風土があり勤続年数評価のため長くいればいる程評価や昇進のチャ

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年昇給し賞与も前年水準で支給されており安定している。評価制度:前回実

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回答者：男性/ 経営企画＆開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:若手は低い35以降にならないと増えてこない。高島屋からの出向者が多いた

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回答者：男性/ Amway/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ 財務担当

2.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:実力より年功序列により昇進が決まります。仕事のモチベ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	4万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は上長による考課及び各階級別に実施される昇級試験結果による。部署に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次が上がるにつれて昇給していく。3年目ほどで昇級試験があった。平均的

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回答者：男性/ 開発スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 海外事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代がちゃんとあるけど、あまり残業がない。社内手続きが複雑で、時間が

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東神開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:若年層（新入社員から数年間）は住宅補助有り。※遠方勤務者のみ退職金制度

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:若手は住宅補助が出る退職金ありオフィス環境:建物は古いが最近リノベーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与制度:営業であれば成果に応じたインセンティブがあり成果を上げれば上... 続きを見る

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会社名	東神開発株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.toshin-dev.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川３丁目１７－１玉川髙島屋ショッピングセンター

従業員数	280名
設立年	1963年
資本金	2140百万円
代表者	倉本真祐
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

東神開発株式会社の平均年収は649万円、年収範囲は350～1250万円です（14人の正社員の回答）。

東神開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	710万円（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	778万円（平均年齢41.8歳）

東神開発株式会社の年収・給与

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