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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒、中途研修 OJT 接客、ディスプレイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】将来性がなさ過ぎてキャリアアップにならない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度が店舗により、曖昧。スタッフが足りないところは教育がままなら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：無駄なことが多い。経費削減も徹底出来てない。昔からある会社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客制度があるが店舗の店長により、やり方がまるで違う。やりがいを持てな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は大した内容じゃないのに全国から社員を集め

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手から後輩指導を任されるので、人を教育することができるよう

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の仕事の成果が明確に数字(売上げ）ででる。エンドユーザーと直接関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、お客様を見極めた上で自分なり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】買わされた、ではなく、お客様ご自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】以前は新卒採用者は入社前にホテルに集められて数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】正直、自分にとってそこまで達成感が大きいとは言えなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】女性が多いので、仕事はもちろんプライベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】あらゆる仕事内容や仕事量にお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】アドバイザークラスは頻繁に本社に集めてミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】わたしがいたころは、小さい子どもがいる人はほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】所属していた部は新規事業だった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】所属していた部は、上司の人間性のおかげもあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】一人ひとりに担当のトレーナーがついてロールプレイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】実際にお客様に接する機会は上司も部下も関係な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】一人で接客する際は、目の前におられるお客様に合わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】様々なタイプのお客様に大勢お会いでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】残念ながらそこまで大きな利益を築けなかったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】雑誌を見たとお客様が来店し、掲載商品以外にもお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】事業部による差はあると思いますが、若手の力こそ、非常に

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店頭にて毛皮の販売をしていましたが、高価なため、中々売れませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる上長は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にないですやるべきことが明確で自分が何をしなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】出来る人はどんどん責任ある職務をしていただき、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が新しいことにチャレンジするこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土です失敗を恐れては新しいものは生まれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】会議に出す前に一番角となる上司に予め根回しを踏

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】時間外労働時間が会社全体でかなり改善した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果も大切ですが過程も大切にしてもらうますP

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】まずは新しいアイデアが浮かんだらたたきだ

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会社名	株式会社三松
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.sanmatu.co.jp
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目５７－１１

従業員数	27名
設立年	1951年
資本金	45百万円
代表者	村松泰直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:高圧ガスの資格を会社負担で取得できる。評価の対象にもなるらし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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