Item: 独立行政法人国民生活センター
Rating: 4.4
Author: 女性 / 事務系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:
場所によっては若手に任せてもらえることが多いので、本人の成長機会はあると思います。ただし、教育という概念がないので、たまたま優秀な人は成長できると思いますが、そうでなければ厳しいと思います。優秀な先輩のモデルケースが極めて少ないのも成長機会を阻害する要因かもしれません。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:消費生活相談関連の研修は充実している。また英会話研修等も行わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】民間企業のように何をどう言おうとも所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】人事評価制度が開始されたばかりで正当に評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正規機関として東日本大震災復興業務を行い、被災地の方々に感謝されたこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】私は、任期付職員なのですが、職員、任期付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】いまだに、完全な年功序列制度ですので、あまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩はいませんが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あくまでも、個人レベルで

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運営部

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教育・研修:むちゃくちゃ！マニュアルが無い。役に立たない細かい決め事が多... 続きを見る

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公益財団法人大阪YMCA

3.2

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目５－６

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】個人の力が試されるし、仮に失敗したとして... 続きを見る

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会社名	独立行政法人国民生活センター
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.kokusen.go.jp/hello/
所在地	神奈川県相模原市中央区弥栄３丁目１－１

従業員数	138名
設立年	2003年
資本金	8901百万円
代表者	山田昭典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 児童厚生員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 常勤成長・キャリア開発:資格や研修などが随時あります。研修時には仕事として行く場合、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 公益財団法人日本野鳥の会 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 総務室成長・キャリア開発:自然保護運動推進に貢献できる人材を育成するという目的のもと、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修、福利厚生制度はほぼないに等しい。自ら向上心も... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:語学の向上や海外勤務経験を積むという面では成長出来ます。ジェ... (続きを見る)

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