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株式会社保健科学研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~750万円29

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数29

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
443万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円420万円5
35~39歳393万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社保健科学研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に2回評価があります。
基本的に賞与は満額はもらえないです。

評価制度:
頑張れば頑張るほど仕事は増えます。
頑張っていると昇進はしますが何か問題があると降格もあっという間にします。
仕事をやり切ると達成感はあります。

回答者: 男性/ 検査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 42万円 8万円 67万円
年収 530万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、臨床検査技師手当てがある。評価制度:昇進、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:職域手当がつくが、賞与が少ない。その他手当は出ない。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私はアルバイトのためよくわかりませんでした。評価制度:営業所勤務でした
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回答者: 男性/ 医薬職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 献体回収部門

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 200万円 40万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルタイムのアルバイトだったため、昇給や賞与、手当などは特にありません
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:アルバイト採用でも唐突に時給が上がるので頑張りで変わることはあまり無い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所長と社員と臨床技師の3人以外、全員アルバイトで回している会社です。賞
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回答者: 女性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。基本的に全員パートなので時給制です。インセンティブ:イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出る。手当はほぼない。評価制度:離職率が高いおかげか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年功序列ではなく、職位の等級で決まる。ちなみに私は3等級で営業で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートなので賞与などはありませんが、無事故だと手当がでたり、交通費があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い上に上がらない。一年に一度昇給はあるが千円程度なので、一般
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同じ部署で出向社員などが混ざっているので給与制度は異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務の正社員であれば、年2回の賞与があり、年に一度昇給もある。社長
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:微々たるものではあるが年に1度昇給(¥1000程度)があり、年に2回賞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期ごとに評価を行って賞与が支給されるが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:研修中の部署によって給与が異なるので少ない期間は生活
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回答者: 女性/ 院内受託部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員として入社した際は、契約社員だったので、賞与は寸志程度だった。
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回答者: 回答なし/ 臨床検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は高くありませんでしたが、ボーナスが多く、年収ベースでは他社同年
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はないが金払いはいいとおもうので考えかたしだいかと評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は微々たる物。ほとんど期待は出来ない。残業代も申請式なので、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年3回4.5ヶ月ほど。 残業代は1時間/日まで支給、それ以降はサービ
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回答者: 女性/ システム統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ システム統括部 オペレーションセンター/ パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 7万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険等はある。昇給は横浜市の最低賃金が上がれば上がる。評価制度:ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイマーだったので昇給・賞与は無い。交通費も雀の涙ほどしか出ない
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回答者: 女性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので賞与は無いが手当はきちんとある評価制度:きちんと仕事をこな
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので昇給や賞与などはありませんでした。評価制度:正社員は基
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは昇給、賞与などはないです。評価制度:基本的には年功序列だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、賞与も無くなり残業代もカットされてるのにサービス残業を強要する何
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回答者: 女性/ 株式会社保健科学研究所/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 免疫学第2グループ

1.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイムでしたので横浜市の最低賃金しか貰えませんでした。評価制度:
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 --万円 --万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当・)にはどのような特徴があるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給の昇給以前に、交通費を全額支給して欲しいです。ちなみに、入社以来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業所によるのか分からないがそれなりに実力のある契約社員でもなかなか正
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回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので特に気にしていなかったが、医療ということもあり、責任の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均的だと思います。 インセンティブもありますし、成果と報酬の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見すると給与はいいと思う。入社した年には20代半ばで年収400万であ
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株式会社保健科学研究所の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年3回4.5ヶ月ほど。 残業代は1時間/日まで支給、それ以降はサービ
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株式会社保健科学研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:パートタイマーだったので、退職金は無かった。社会保険があるくらい。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金、通勤手当はある。オフィス環境:ラボは雨漏りなどしている個所もち
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