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大阪府の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:第一四半期や第四四半期など、時期によって残業時間が大きく増え
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇調整はしやすい方だと思う。ただし、大雨や台風などの時には
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の風土が強い。しかし新しいことをやることに対しては
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用を負担されるような制度は無い。研修などは
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 28万円 78万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 78万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人並みの給料はいただけるため、大きな不満はない。しかし業務量や責任に見
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みに加えて、夏季休暇5日と年末年始休暇6日もらえる
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助については少しだが出る。ただ大阪の家賃相場と比べると低い。通勤
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助(賃貸)がある。オフィス環境:オフィス環境として、建物は古い。
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は入庁前に考えていたよりは非常に多かった。ま
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務、フレックスタイム制度を利用した週休3日制も可能
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近ちらほら見られる。休暇も比較的取りやすい方だ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 7万円 78万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 78万円
評価制度:昇進の基準は明確でないが、年功序列ではなく、職員ご
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
オフィス環境:庁舎は全体的に古く、執務室も狭
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。良くも悪くもずっと一定のペースで上がり続けている。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:公務員にありがちだが、男女間の賃金差別は少ないので、女性には働
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 土木職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ですが、それなりに残業はありました。ただ、
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 土木職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:役職別研修などもあり、キャリアを積み重ねることに対するフォロ
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回答者: 女性/ 土木職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
多様な働き方支援:時短勤務は可能で、周りの社員の方々も比較的理解があるのではない
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 土木職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しようとする風潮はあると感じました。土木技術者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:在職期間が20年で20日間の連続休暇があり休暇報奨金が20万
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:私が在職期間中は会社厚生施設が全国的に数カ所あって保養所の施設も立派で
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性社員にも総合職の採用があり管理者には多数の女性社員がおり。
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:社是社訓を実践して社員一同より良い作品を作る事を目指し上下関係にこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社内制度:社内研修の準備をして研修を受ける。他に社外に出て研修をする場合は上司に
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は直接の上司が一次査定をしその後管理職の二次評価をする。その後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものすごく進取の雰囲気で、役所でナンバーワンになろうという気概に満ちて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に公正。こつこつと、きちんと仕事をする人を、ちゃんと見ているという
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】私の場合は試験的な制度での採用となり、アナログで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特にそのようなことはなかった。積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務時間(拘束時間)や有給休暇制度等は満足していた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私自身は各種の職員サークル等には所属することは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】結構高い消化率と見受けられた。私自身も一部残したが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】当然休憩時間の間は自由に取得 一日の中で他の休憩時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務の補佐的な位置づけでもあって、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい とりわけ私は非常勤嘱託で、基本的に残業
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