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神奈川県の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいました。自分が所属していた場
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休育休も取得できますし、それを理
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。最近は女性活用が流行っているので上
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうとしている印象。休暇は授業がある日は
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:3年間の育児休業制度があり、子供を育てながら働くには条件が整っ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育児休暇が子供が三歳になるまで取れる。年休が1時間単位で取れる
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目標数値があるため積極的に行われている印象。
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、休暇も取得し
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、強気の姿勢は必要かも。育
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良などによる急な休みも取りやすい。しかし、忙しい
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性がかなり活躍している職場だと感じている。自分の裁量で仕事の
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少なく、増やしてはいるが特定の席に限
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で、働きづらさを感じた経験はありませんでし
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:公務員なので育休は取得しやすい。最長3年の育休が取得できる。女
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が活躍できる機会は大いにあります。産休
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近は増えてきた印象です。お子さんがいらっしゃる
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:休みはとりずらい、子育てをしながらの職場ではなく、実際に独身が
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性登用が進んで
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。子育て世代は異動の際に考慮していただける
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だった為、働きやすさはあった。産休育休はきちんと
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司も増えており、確かに実力のある人もいるが、明ら
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:休みは取りやすく、産休育休をとっている方は多かったです。一方で
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:制度は充実している。実際にそれを活用できるかどうかは個々の部署
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