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神奈川県の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署はカレンダー通りですが、土日にイベント等があれば出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:あまり自分で考えない人が多い。何でも上司の言うとおりだ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:経営陣と関わる業務は特定の部署に限られ、普通はない。個人の裁量は業務に
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、成果によって上がることはない。ボーナスはあらかじめ決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:時差出勤が認められており、出勤~退勤時間を通常よりずらすことが
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司も増えており、確かに実力のある人もいるが、明ら
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:倒産することはないので、景気に左右されることもなく、ほぼ定年までい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:古い建物だと空調が上手く働かず、暑すぎたり寒すぎたりする。男性だと
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:研修は年間を通して実施されているが、どんな研修を受けるかは個人に委ね
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:最近、離職者が増えている。新卒の採用は増えているが、若手を指導育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業理念の浸透:理念がないことが問題ではないかと思う。そういうことを考えて入って
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:本庁と出先でかなり違うかと思います。わたしはずっと出先でし
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:他社で通用するようなキャリアは形成できない。個人の能力を高め
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:一部の人がやたら早くきたり、やたら残業したりということはあっ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:場所にもよるが年次休暇はとても取りやすい。夏季休暇も別途5日、勤続年数
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:真面目に適切に勤務していれば幅はありますが毎年昇給します。育児休暇があ
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:制度は充実している。実際にそれを活用できるかどうかは個々の部署
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任主事

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し真面目な職場かと思っていたが、仕事も職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性はほかの民間より保障されていると思う。しかし、前に比べて人を
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