Item: 神奈川県内広域水道企業団
Rating: 3.6
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 総務

3.3

口コミ112件
年収・給与14件
求人1件
フォロー数23人

神奈川県内広域水道企業団の口コミ一覧ページです。神奈川県内広域水道企業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。ライトハウスは、神奈川県内広域水道企業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：先輩職員の指導の元、入団後早い段階から現場での点検や作業、予算設計の業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：安定した水の供給のために日々働いていますが、水道はライフラインの中で一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：研修の数が多いです。担当部署、管理職から研修に行くよう指名されること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：地方公共団体であるがゆえに、年功序列、数年毎の定期的な異動といった旧

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

事業での社会貢献：公務員であるので身分が安定している。年次休暇なども比較的に取得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

教育・研修：団塊世代の職員が大量退職期を迎え、ベテラン職員が減少するなか、技術継

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

事業での社会貢献：神奈川県、横浜市、川崎市、横須賀市が構成団体として、設立した特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

成長・キャリア開発：水道用水の安定供給が主目的にある公共事業体のため、新規開発設

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

働きがい：現在の所属では主に水質検査を行っているが、住民と接する機会はほとんどな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員に準じている給与体系。家族がいると苦しいが、独身なら十分。ボーナ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：職員数の減少による外部への委託化やベテラン職員の退職により、現役職員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

福利厚生：年休が1時間単位で取得できるなど、休暇がとてもとりやすい環境である点。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

福利厚生：仕事配分の偏りや残業時間をつけにくい所属が一部見られます。異動の間隔が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

事業での社会貢献：水道という公務部門の職場のため、安定性は確かであると言えます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

事業での社会貢献：公務員と言っても福祉、防災、県土整備など担う仕事はさまざま。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：組織の課題、水道に関わる課題や興味があることに対して、提案し、挑戦でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：住居手当、扶養手当など福利厚生は充実している。また、時間外勤務が発生し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

働きがい:県民市民の生活に直結する仕事なので、人の為に働く事が出来ると言う点で働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

成長・キャリア開発：毎年、年度毎に担当する業務を振り分けられますが、課及び係が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1人暮らし（あるいは実家暮らし）である場合は気になりませんが、結婚して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

教育・研修：転職をし、水道事業に初めて携わることになりましたが、水道について学ぶ

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口コミ投稿日：2018年07月31日

福利厚生：福利厚生に関しては、年休などの休暇類も非常に取りやすい環境で、残業を強

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口コミ投稿日：2018年08月01日

事業での社会貢献：神奈川県内の半数の量を24時間365日絶やさずに命の源である水

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口コミ投稿日：2018年08月01日

成長・キャリア開発：新入職員や若手職員であっても、上司・先輩職員の指導のもと、責

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口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：企業団の創設時期から仕事をされてきた、経験豊富な方々がどんどん定年退

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口コミ投稿日：2018年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：がんばっている職員に対しては人事評価制度で行われており、給料のアップや

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口コミ投稿日：2018年07月31日

事業での社会貢献：私たちが作る水道水は直接住民に届くのではなく、県や市の水道局を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これについては徐々に変化しつつあり新しい制度やシステムが運用されていま

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口コミ投稿日：2018年07月31日

会社の安定性：保守的な部分を感じる点。従来の方法を尊重するのは悪いことではないと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：河川水を浄水処理し、水道用水として供給する事業を専門に行っているため、

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口コミ投稿日：2018年07月31日

事業での社会貢献：人々の生活を基礎から支えている仕事である点。人々が生活する上で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

福利厚生：立場上景気に左右されるため、長い周期でみると度々福利厚生に関する枠が少

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口コミ投稿日：2018年08月01日

成長・キャリア開発：用水供給事業は、重要なインフラ設備である水道施設で、日々変化

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

事業での社会貢献：大部分の神奈川県域へ、水道用水を安全・安心・安定供給している。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務に対する上司からの評価がボーナス額や昇給に反映される人事評価制度が

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土木、建築、設備職（特別地方公共団体）

新卒、正社員

月給：227700円　～　神奈川県横浜市旭区矢指町１１９４

会社名	神奈川県内広域水道企業団
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.kwsa.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市旭区

従業員数	353名
設立年	1969年
資本金	248828百万円
代表者	黒川雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1497件)

(2.7)	アイテック株式会社口コミ(479件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:職種的に景気に左右されないのは良いとも言えます。事業の弱み:... (続きを見る)

(2.9)	東京水道株式会社口コミ(464件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:東京都からの随意契約での受注がほとんどです。事業の弱み:東京... (続きを見る)

(3.6)	GEジャパン株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 795 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:経営陣が海外の方が多く、日本の商習慣がわかっていない為、日本... (続きを見る)

(3.5)	大阪ガス株式会社口コミ(421件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:技術系分野を中心に専門的なスキルを身につけることができるキャ... (続きを見る)

(3.1)	東邦ガス株式会社口コミ(249件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ガス事業で安定的に稼いでいる。新規事業が定期的に立ち上がるが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウォーターエージェンシー口コミ(169件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 下水道管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の社員が少ないためか、女性管理職は少ないと思います。仕事... (続きを見る)

(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場責任者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:一応右肩上がりで成長している。人手不足画もあり、大きな新規事... (続きを見る)

(3.2)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:公営の仕事の下請けであるため、非常に安定しており残業などもほ... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業事業の強み:「外資」ということで、顧客に期待を持たせることができる事業の... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事事業の強み:競争がない。事業の弱み:副業ができないことと、公務員の身分な... (続きを見る)

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