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有限責任監査法人トーマツのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:監査という専門性事業の弱み:新しい取り組みを実際に働く人たちの忙しさ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休みであるが、休日も勤務する場合あり。繫忙期は基
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。組織体制・コミュニケーション:上司が話しやす
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:年齢に関係なくコミュ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 600万円 200万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位で決まる印象。同じ職位の場合は1年目であろうが4年目であろうがそこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:年次が上のスタッフは朝9時から22時まで基本的に働いており、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:働き方は比較的自由であり、自分の仕事を終わらせれば問題なし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしっかり働いた分だけもらえると思います。賞与は多くないです評価
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AA/ 職員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期が悪かったのもあるが、新規の監査ツールの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:そんなに期待しないほうがいいです。オフィス環境:きれいで、働きやすい環
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:管理職までいくと女性よりも男性のほうが多いですが、スタッフまで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルが多いのと、海外の本部から要求されるこ
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生はほぼないに等しい。カフェテリアプランと大企業より
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:希望するクライアント、部署への希望は比較的通りやすい。働きが
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1事業部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生は一般事業会社に比べて悪いとは思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:在宅補助等の手当はないですが、そもそもの給料が高いのでそこまで不満もあ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査・保証事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:他のbig4と変わらないと思います。オフィス環境:駅直結のビルでアクセ
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:フルリモートワーク、時短勤務の活用で働くママさんもいらっしゃる
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1事業部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、お子さんがいらっしゃるご家庭も仕事との両立は
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査・保証事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:基本的に産休・育休は取れますが、時短勤務についてはあまり尊重さ
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回答者: 男性/ PR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部監査第二部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げたものには機会をあたえる、これは言っているし実際そ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1事業部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり個人のスキルアップは常に意識すべきと感じま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、社員の子どもを預けられる託児所などもあり
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:多忙は覚悟していたの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してた通りの
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、そのほかの時期では比較的落ち着いており長期
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:カフェテリアプランのみ。その他は法人提携のホテルの宿泊割引など。オフィ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:オフィスは最先端のセキュリティを完備しており、大変綺麗だが、コロナ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:以前はIPO支援業務に注力していたが、最近は収益性の問題から大型IP
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションの展開が早すぎて、現場がついていけ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休日出勤はトーマツ休日となり、追加で休みが貰える。勤
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:20代成長環境は極めてある。働きがい:経歴と
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の印象があったがそんなことはなく、ドライ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:事業会社の内部を
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:グローバルで連携しているファームの方針に影響を大きく受け、
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