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有限責任監査法人トーマツのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々任せてもらえる風土はあるため、意識が高い人に
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制が導入されており、産休や育休を取っている女性
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:業務時間を短縮できる制度があり、女性にとっては働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第の
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:性別による差
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査部門/ シニアスタッフ

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:悪くないが、年金はなく、将来の年金の前払いであることを考えるとそれほど
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:チーム次第。全体で言えば、ドライな傾向がある。労務管理はほ
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:チーム次第です。ただ、出世を目指すのであれば、時には厳しい環
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:シニアマネジャー以下の場合、給与は昇降格時に変動します。同じ階級ですと
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:自由闊達でフラットな風土です上位者も下位者の意見をしっかり
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休むときは休む、働くときは死ぬほど働くという意味ではワークラ
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:監査法人に福利厚生は期待できません。オフィス環境:二重橋にオフィスがあ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査部門/ シニアスタッフ

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:10年やれば頭打ち。働きがい
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:チーム次第。ただ、タフワークが求められる仕事ですので、その点は
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査部門/ シニアスタッフ

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのかなと思います。昇格もダイバーシティ枠がある
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:やりがいは非常にあった働きがい:監査を通してマネジメントの目
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:クオリティファースト事業の弱み:人員バランス
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないので分からないが、ダイバーシティに
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:多くの人が働いており、幅位広い業種、成長ステージが多様な顧客に対して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
多様な働き方支援:パソコンが20時に強制的にシャットダウンする仕様になっているが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
オフィス環境:9時30分始業、17時30分終業、昼休み1時間の実質7時間稼働。有
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力で数年早く昇格するケースはあるものの、基本的には年功序列意識の残る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:会計士の独占業務である監査を中心に業務を行う。あらゆる業種に触れること
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:必要最低限のみしか用意されていない。退職金は約800万円を上限とし、そ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:場所にもよるが基本的には教育熱心なため教育はきちんとしている
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上が詰まってるため、パートナーまで
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的にはない。22時以降はネットワー
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にある。産休・育休は当然のように取得
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はワークライフバランスはない。ただ、長期の予定を組みや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フロント部門の職員の人事評価は主に主任と呼ばれる現場責任者が評価を行う
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:配属される部署やプロジェクトによりけり。全体的に男性が多いため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、相対的に基本給が高く設定されている反面、ボーナスは少な
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:20代の成長環境は大いにある。一年に何社ものクライアントを担
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職能により異なり、スタッフで550~700万、シニア
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:やりたいと主張したことは基本的に任せてもらえる。そのため会計
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