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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】職業柄技術職の方とのやり取りは新人の方には難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修等も定期的にあるようなので不慣れなことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:縮小傾向にあり、やや不安定に感じる。事務所も移転し、退職希望者も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は、キッチリとしていた。残業も上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常勤職員は1年契約で最長3年を限度とされています。長期雇用は見込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方公共団体の長及び学識経験者が発起人となって建設大臣の認可を受け
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2.9
大阪府大阪市北区同心1丁目7-14MEビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:インフラ業界なので安定はしているので業務が無くなることはあり... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:流動性はかなり高いです。定年まで籍をおいているのは難しいと思... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:ガスの自由化にはなりましたが、ガス菅はガス会社のものだし、ガ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:電力大手であるため、かなりお金のかかる設備投資もできている。... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:外資系だけに定年まで安定して雇用するという概念はないです。業... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市旭区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:保守的な部分を感じる点。従来の方法を尊重するのは悪いことでは... 続きを見る
0.0
福岡県福岡市博多区博多駅前128-15
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:雇用の安定性には配慮していただいている。退職後も仕事の内容に... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】電力会社は一歩先の事を読んで事業... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目8-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施設維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:インフラ関係なので景気不景気に左右されない。事業の弱み:イン... 続きを見る

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