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回答者別の社員口コミ(日本下水道事業団)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月12日
教育・研修:採用後の配属によって教育・育成にバラツキがあるように感じた。異動の要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:全国にある下水処理場、ポンプ場の計画・設計・施工等を代行するた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:本来の目的は地方公共団体の持つ下水処理場・ポンプ場の計
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月11日
教育・研修:入社後は2週間程度、埼玉の研修センターで教育後に各職場に配属される。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:震災復興業務を担当している場合には他の部署よりも残業をする必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常は9:00~17:30、事務所によっては8:3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:技術系の職務は技術開発、計画、設計、施工等があるが職員によって仕事内容
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長性・将来性:下水処理場の建設のピークが過ぎているため事業費としては減少傾向に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
雇用の安定性:職員はみなし公務員という形なので雇用は安定しているように感じる。 仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
女性の活躍・女性管理職:近年、政府が推進している女性活躍を積極的に推し進めており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
多様な働き方支援:2~3年でジョブローテーションがあり、そのタイミングで転勤が発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:全国の下水処理場、ポンプ場の計画から建設に携わることが出来る。 仕事を通
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