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防衛省の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験班/ 統制

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に一回昇給があり、賞与は7月と12月の2回ある。手当も住宅手当なども
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 隊員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料の面では仕事の割に沢山貰ってます昇給は階級と年数で上がります。時代
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:衣食住は無料ですが、教育期間中は支給品が給与から差し引かれたりと、あま
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 普通科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 班長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:毎年更新される人事院勧告の反映された俸給表によるインセンティブ:特に該当す
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:基本的には年功序列で、勤務成績や階級は努力次第で上下する。しかしながら
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備課/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6月、12月に賞与があります。給料は、人事院の号棒に沿った形となります
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:階級と、勤務年数に応じて決まる数字によって給料が決まります。手当てや賞
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 54万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:1 公務員といえども景気に左右される。2 昇給は年功序列3 都会手当て
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 普通科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 班長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:昇進はやる気次第で早いが、上司の力量にもよる。自分の昇進にし
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監理/ 監理

3.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 0万円 170万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:国家公務員であるため、人事評価制度により、昇給や賞与の支給率が決定され
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 防衛事務官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員ということもあり年功序列制であることは否めません。業績によって昇
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年確実に上がっていく。上がり幅は小さいが賞与があるのでモチベーション
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本省内部部局

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 7万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 212万円
給与制度:国家公務員なので、他の省庁と同じです。評価制度:一定の勤務年数がきたら
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 厚生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定められた表があり、それを元に昇給などが行われます。改定自体そこまで多
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 需品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:公務員なので、安定してる。首切りもないので、よっぽどでなければ、やめさ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:階級、年齢、家族構成などにより給与は決まります。賞与は年2回、約4ヶ月
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東千歳駐屯地/ 士長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度ともに満足しています。理由は、公務員という
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年4ヶ月分支給される。安定した財源は確保できるため、家計簿は付けやすい。成
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏と冬の年2回で、年間4.2ヶ月分もらえる。1回で2.1ヶ月分もらえ、評価
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東千歳駐屯地/ 士長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:1年目は無いようなものでしたが2年目からは合計60万円程頂いたので賞与のみ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務年数に応じて昇給が必ずある。公共交通機関なら全額交通費が支給される
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 船舶/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は艦艇に乗れば手当がつくので他よりは高い評価制度:人手不足により他
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 搭乗員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:法律で定められている。基本給にどのような手当がプラスされているかで大き
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 自衛官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給については、国家公務員法に準拠した俸給法に基づく。そのため、
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火器車両部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので完全に年功序列仕事を頑張ると賞与の査定で差がつくあとは、繁
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:年2回(6月、12月)支給、人事院が民間との平均給与(賞与)差を基準に支給
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:国が定める評価制度:昇進は勤続年数と選抜試験の合格による。頻度は階級に
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:基本的に階級が上がる程高く、長くいるほど高給になる。階級に応じた俸給
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 陸上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に公務員なので安定して給料は支給されるが、年功序列なので、若くし
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので、若いうちから高い給料は貰えない。でも、年齢の割には貰え
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給(俸給)は階級毎に号俸で定められている。4.4ヶ月位手当は多岐に
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階級やビーグルによって各種手当てが変わり給与明細が明確である。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 32万円 --万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は15.7万ほどだが、チマチマ上がっていき、30歳で400万はか
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 教育隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1特科隊/ 教育隊

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:教育隊では月給14万程度。3ヶ月で士に昇格し、月給も上がる。年に一度昇
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職種によっては手当てがつくので職種によって年収が大きく変わる。評価制度
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東京都千代田区霞が関3丁目2-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一時金がなかった。他の省庁では、フルタイムでなくてもボーナス... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 小銃手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:下手な民間よりは様々な手当があり、安定している。また昇給も毎... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 自然保護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主事
給与制度:給料は学歴等で見られるため、一概には言えないが、ほとんど同時... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は、人事院で決められた給与表の中から、能力、実績、経験年... 続きを見る

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