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回答者別の社員口コミ(三重県)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 講師・教師・インストラクター/教育委員会 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 講師・教師・インストラクター/教育委員会
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ない。事業の弱み:私立に比べ、価値観は古く、積極性は薄い。事業展望:
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:個々で交流するのみ。
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がない上に、成果の評価もないため、働いても働かなくとも給与は変わ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事が思っ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:組織として行われるものについてはクオリティが低く、毒にも薬に
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:男性的な価値観を持つ、またはそれに寄り添える方は管理職にも就く
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:無理は言える。しかし、無理も言われる。多様な働き方支援:ほぼ
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:それなりに揃っているが、難癖つけて払わないときもある。オフィス環境:良
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