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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨今はかなり時代に即した柔軟な考え方の上司も増えており、今の世の中の水準に届いているものと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
2~3年で人事異動があるため、コミュニケーションが壊れてしまってもリセットがきく。大体において職員同士のコミュニケーションは悪くない。組織体制については、一昔前に比べると定数削減により一人あたりの業務負荷が体感で2倍程度となっている感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
組織としてダイバーや多様性の重要性が言われているが、それほど進んでいないと思う。これも競争力の必要がない公務員の特殊性ではないか。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用経済部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。有給休暇の取得の際、理由を聞かれるこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:半休、時間休はとりやすいので、ちょっとした用事も入れやすい。
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ている時には,なぜもっと勉強しないのだろ
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ここ最近はやたらワークライフバランスを強調して運動を進めてい
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 108万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与は月収の2ヶ月分が年2回です。毎年少しずつ昇給します。地域手当あり
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用経済部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:地域によっては、独身寮や世帯寮がある。利用者も多い。通勤手当もほぼ実費
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:公務員なので持ち株やストックオプションなどは存在しない。住宅補助は月額
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が促進されていることもあり、ワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいのは間違いないが、管理職登用を目指して育成されること
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一定で決まった額、行われます。成果は全く影響しませんので、自分の
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みは長期休暇が取れます。子どもが来るので勤務開始時刻より
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいが、部署によっては激務で深夜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思います。時間外は部署によって、大き
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回答者: 男性/ 総合土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整がつけば有給を消化できる。時間休が取れるのはありが
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は10年以上在職していないとあまりボーナスと変わらない印象。単身
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。仕事ができようができまいが給料はほぼ変わらないた
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 600万円 0万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:50歳くらいまではほぼ年功序列だが、そこから上にすすむのはかなり運と立
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:退職金は少額ですがもらえました。住宅補助もあり福利厚生は充実しています
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雇用経済部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:育児関連の休暇が充実している。賞与は条例により支給額の算出方法が決まっ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に開催されているので、自分で興味があるものが
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:子供の急な看護が必要な場面、休みが取りやすく良かったです。非常
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がない上に、成果の評価もないため、働いても働かなくとも給与は変わ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 12万円 0万円 30万円
年収 170万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まず、会計年度任用職員はかなり少なめです。一般事務だと時給も最低賃金の
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ない。事業の弱み:私立に比べ、価値観は古く、積極性は薄い。事業展望:
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:個々で交流するのみ。
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:公務員のため福利厚生はとても充実していました。入社してすぐ有給が15日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30-17:15。時間外については、配属された所属
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:職場にもよりますが、7時とかまでの残業はほぼつけていない状況
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:なんとなく公務員、という消極的な気持ちで入ったため
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:中庸ベース。トップの旗振りで大きく変わる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、上司との面談により、ボーナスの加算があるかないかが決ま
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:観光資産が多いのでこれを活用すればもっと伸びると思われる。事業の弱み
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は単なるアリバイづくり。人事評価は給料の不公平感を薄めるため、組合
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