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埼玉県の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、挑戦する分業務量は増えるしその分の成果として給与が増えるわけではないので挑戦しようという気が薄れていきます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。パワハラやセクハラなども研修を通して厳しくなっていることから同僚で仲が良い人以外からプライベートに踏み込んだ話題をしてくる人は少ないです。
人間関係は、みんなが協力し合う雰囲気で良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近は民間から転職してきた人も多くなってきたと感じる。

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、休暇制度はしっかりしているのでとりやすい
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、夏休みも5日取ることができます。休みがしっか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは配属される部署による。
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当あり住居手当は令和4年時点で最大約2万7千円支給退職金あり産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:職種や職場によるだろうが、休みやすい。夏休みは5日あるし、有
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思うが、土日は基本的に休暇をとっている職員が
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:教育体制は良くも悪くもOJTがメインなので、上司が教育に重き
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:財形貯蓄制度、借上げ住宅制度、職員住宅制度がある。また、リフレッシュ事
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:他の希望都道府県に落ちたので。入社前に認識しておくべき事:対生徒の仕事
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので毎年少しずつ昇級していく。が額は高くは無いと感じる。長く勤
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。育児休暇、産休など福利厚生が充実しており、女性が長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:結局人による。話しやすい上司もいれば、そうではない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:圧倒的トップダウン。上から言われたことは基本イエスで、ノー
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員のため、所得は安定している。年功序列の給与体系のため、仕事ができ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:職場内研修や支援がとても充実している。特に専門職では仕事を通
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:それなりに各種手当や補助(インフルエンザ予防注射に対してな
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:初めの10年はいいスピードで昇給していくのでモチベーションが
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長支援制度:入庁直後の新人研修のほか、3年目の職員を対象とした研修があります(
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:校長からの評価も賞与の支給率に関係してきますが、おおもとは年功序列で支給額
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用を積極的に行っているようだ。育休、産休、時
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生は整っています。オフィス環境:オフィス環境は綺麗ではないです。
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助はなんとも。公務員に幻想を抱いている人が多いですが、福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:手当や休暇など、福利厚生はかなり充実している。通勤手当や住宅手当など。
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:文科省、県の決めた方針に振り回されます。とにかく業務量が増
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:イベントなどを手掛けるいわゆる事業課や、河川管理などの当直の
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は管理職からの評価で少し変わってくる。各種手当も付随して変わ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:勤務地や上司によって大きくことなるので一概にはいえませんが
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:基本的にはマニュアル通りに業務を行っていくため、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすかったり、時短勤務ができたり、育休を長めにとって
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:公的なところなので、安定した能力の育成や生徒や保護者への接し方みたい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特に悪いと思ったことがないが大企業に比べるといまいち。退職金も数年前に
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:現状維持が全体的な風土なので、成長したい、変えていきたいとい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級賞与は年次。住宅手当、扶養手当、通勤手当など、基本的な手当は充実し
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:給与はほぼ年功序列です。役職手当は主幹教諭とか分掌の長になれば手当が
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