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兵庫県の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:非正規の人は女性が多いので馴染み安いと思う。正規職員は公務員な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員の中では比較的高い、というレベルにすぎません。言い換えれば、同級
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性で言えば、やはり官公庁ですのでとても安定しています。その反面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいに対しては、地方公務員の特徴として部署の異動が多く、また必ずし
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、公務員のため、古き伝統
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県庁/ 会計年度任用職員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場が大きい為、統制が取れないのか、現代において
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県庁/ 会計年度任用職員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく、子育て休暇や、介護休暇、夏休などももあり、子
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県庁/ 会計年度任用職員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年収は高くないが、仕事に見合っている
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:建物、備品、トイレ、色々なものが思っている以上に古い。退職金等は、正規
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:非正規には何も希望はない。公務員のワーキングプアになる。高卒1年目程度
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは、しっかりしている。しっかり休みは取得
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:正規であればあるが、非正規にはほぼないと思っていたほうが良い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:典型的な、年功序列社会です。ダイバーシティ・多様性:男女比
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
社長の手腕:昨年に選挙で再当選され、長年、兵庫県のためにがんばっていらっしゃる方
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】人事異動で職員が変わり、困っていてもサポートし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事に関してやりがいを感じてい
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:正規雇用であれば、女性が結婚、妊娠、出産し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】能力の高い職員さんは県民サービス、部下へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部、県民サービスを意識せず、権
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】今はよい方ばかりで困ったときにこころよくサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部、能力が伴わない方がいて、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:私の所属している部署は世間ばなしなどが多かった気がします。
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:マナー研修などは受けさせてもらえました。非正規かつ支援プロジ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支援プロジェクトでの雇用だったため、給与はかなり低かったです。一人暮ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:私の場合休みは週3日あり、支援プロジェクトで雇用されてたので
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:非正規のためか特に福利厚生はありませんでした。通勤手当はでました。オフ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。想像以上に気さくに交流してもらえ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:正規なら育休もとれますし働きやすいのではな
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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:残業がない。食堂がある。人間関係が薄いので、アフター5の付き合いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ない!長年アルバイトのほうが仕事ができて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】…研修はアルバイトのため、ないがマニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】外部と交流を取って情報交換をする事で人脈
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】バイトでは研修はない。しかし、正規はきっちり教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】電話対応、書類作成、来客対応…内部の
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