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兵庫県の成長・働きがいの口コミページです。兵庫県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを337件掲載中。ライトハウスは、兵庫県への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 一般行政事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:
研修はたくさんあり、やる気次第でいろんな分野の研修を受けることができる。また、資格支援で、少し安くで資格取得のための講座を申し込むことができる。

働きがい:
やはり税金を使って仕事をするため、緊張感はあるし、責任感を持って仕事ができる。また、誰かのために事業をすすめるという前向きな仕事であれば、意欲を持って取り組むことができる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはなく、部署が変われば、仕事内容も大きく変

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修はあるが定められたものをこなすだけ。自主的な取り組みに対

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:人生のそれぞれのステージ　出産や育児、介護にあわせて働くスタ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:特になし。3〜4年のサイクルで異動するため、専門知識が身に付

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は自己研鑽なので、手当てや優遇に関してはないが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援制度はない。研修は年次によって実施されて

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:同じ系統の部局で少しずつ異動をする人と、いろんな系統の仕事を

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格試験に合格しないと手当がつきません。研修は非常に多く、あ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:専門職の研修は手厚くない。経験してなんぼと言う感じなので少し

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回答者：男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:様々な業界の方とお話する機会があるので、視野が広がります。働

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:結局はトップダウン。知事が決めたこと、あるいは政治的圧力でせ

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支援部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:異動が頻繁にあるため、一つのことに専門特化していくことは難し

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:数年ごとにがらりと業務内容が変わるので知識が定着せず内部での

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあってないようなもの。提携してる予備校を活用す

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得は非常勤では自己研鑚として実費負担が必要。臨時職員や

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回答者：女性/ 建設部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 兵庫県庁/ 会計年度任用職員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:会計年度任用職員には特にキャリア制度はない。3年に一度の試験

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:自分の頑張りが県民に還元されるのでその部分ではやりがいを感じる。自分の

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:学会発表で発表する機会が多いため、成長できる環境。強制ではな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:やって当然な仕事も多く、出来て当たり前、出来なければ困ることになるため

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:初任者研修や年次研修など、さまざまな場面で研修を受ける機会が

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがい:行政職の移動ローテーションでは、企業でゆうと新たな企業に転職する様なも

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。学会参加のために出張申請と復命書が必要だが

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあ

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回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはないと思う。新人研修は、新人を育てる気がある

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修には有給でいくことができるため、良

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第です。多くの方が前向きに仕事に取り組んでおり

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:論文発表などを行

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが遠方に配属されるといくだけでもしんどい働

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:不明。働きがい:多様な仕事を通して、住民に感謝され、地域社会

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:行政の仕組み、流れ、申請書類の書き方、基準等の審査基

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:県民から感謝の言葉をいただいたとき自分の担当業務の目標

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回答者：女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:閉鎖的な組織なので、キャリアの転換というのは、若いうちか、か

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:異動が多過ぎて、全く異なる職種に配属されるので結局何も身に付

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回答者：女性/ 学校/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修はある。資格取得手当はない。働きがい:働きがいはあるが、

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長野県

2.6

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自分次第で、大きな提案などができる。... 続きを見る

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札幌市

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北海道札幌市中央区北1条西2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建設局/ なし

成長・キャリア開発:成長できる環境はあります。しかし、資格手当のようなものはあり... 続きを見る

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あま市

2.8

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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市川市役所

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川口市

2.9

埼玉県川口市青木2丁目1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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広島県警察本部

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広島県広島市中区

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:基本的に世間の嫌われ役です。日常生活で普通なら出会わない人た... 続きを見る

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静岡県警察本部

3.0

静岡県静岡市葵区追手町9番6号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府教育委員会

2.9

大阪府大阪市中央区大手前2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師/ 講師

成長・キャリア開発:研修は良くも悪くもとても充実しています。研修が多いため、ステ... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】月火木金の週４日勤務で... 続きを見る

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メディアディレクター（兵庫県の広報活動へのアドバイスを担当）◆週2日の複業募集/年間約600件を支援

日給2万3000円 ◎交通費は全額支給兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ◎転勤なし／「県庁前駅」よりすぐ／リモート可

デジタル専門官（監督職）◆県の情報セキュリティ対策をリード/リモート併用可

月給29万5千400円～39万5千円＋諸手当・賞与年2回（昨年度：4.5ヶ月分）兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（リモートワーク併用可）※転勤なし

具体美術魅力発信コーディネーター◆『具体』の知識は不問/複業・兼業可/基本週2日勤務

日給1万4100円 ◎残業代・交通費は全額支給兵庫県阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8◎転勤ナシ◎在宅勤務可◎尼崎駅より徒歩8分

デジタル化推進員（デジタル化の相談対応やツール導入支援など）◆週1日勤務/リモート中心/副業・兼業可

日給1万4100円～1万5200円（交通費・時間外手当あり）＜リモート中心＞兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（2～3ヶ月に1回は登庁）

犯罪被害者等支援カウンセラー（支援計画を立案）◆複業人材を5名募集/複業・兼業OK/週1～2日勤務

日給1万4100円以上 ※交通費全額支給兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ※転勤なし ※リモートワーク可能

会社名	兵庫県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://web.pref.hyogo.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

従業員数	47186名
代表者	井戸敏三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教務部 / 教諭働きがい:働きがいだけは、本当にお勧めできる点です。生徒の成長や卒業を... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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