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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業代はすべて見込みとされていますので、それが逆の効果を生み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:お給料に残業代が含まれていますので、無駄な残業をしないように
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:近年、研修の時間を設けたりはしていますが、まだ制度と言えるようなもの
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:理不尽なことに耐える場面が非常に多いため、精神的な忍耐力とキ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:有給休暇はそれほど取りやすい雰囲気ではありませんが、退職するときには皆
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生は充実していません。 補助制度などもあるといいと思いますが、その
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:近年研修についての意識が出てきたようで、度々ですが思いつくと新人さん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】従業員によって差があります。20〜30%の人、50
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】まったくありません。とても小さい会社ですが、経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には、社長及び次期社長が船頭
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは大抵自由に取れていますが、職種によっては充分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さな会社のため、業務を通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。もともと残業が少ない会社だったの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤がほとんどないため、とくにありません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しているとは感じられません。休憩を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありません。化粧品会社であることと社長が女社長のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】以前は特にありませんでした。現在は一部職種にお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には残業もなく、ノルマや厳し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員はじめスタッフたちは皆明るく性格も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】化粧品が好きだったことと、通いやすかったため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】近年、社長が代替わりしたらしく、新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:特にないので、気負うこともなくゆるりと自分の仕事や理念な従って業
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