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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：近年、研修の時間を設けたりはしていますが、まだ制度と言えるようなもの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：理不尽なことに耐える場面が非常に多いため、精神的な忍耐力とキ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：近年研修についての意識が出てきたようで、度々ですが思いつくと新人さん

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には、社長及び次期社長が船頭

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】小さな会社のため、業務を通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】以前は特にありませんでした。現在は一部職種にお

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社コスモビューティー

3.3

東京都板橋区成増１丁目３０－１３成増トーセイビル　１１Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】化粧品の成分、薬機法、貿易、資材など... 続きを見る

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株式会社資生堂

3.5

東京都中央区銀座７丁目５－５

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】とても印象に残っている事があります。寝... 続きを見る

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コスメテックスローランド株式会社

2.7

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１３Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:自分自身のタスク管理や、社会人としての礼儀を学ぶことができま... 続きを見る

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株式会社ソーシン

2.8

埼玉県入間市

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】圧倒的に個人が多いです。各人が各案... 続きを見る

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株式会社ピュアラル

2.8

大阪府大阪市北区日進ビル　５Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】売上の為に圧力をかけられている... 続きを見る

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コタ株式会社

3.3

京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】一つずつ業務を確認し、分野... 続きを見る

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株式会社LIGUNA

4.0

東京都小金井市梶野町５丁目８－２６

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:勤続年数や経験に関係なく、良いアイディアがあれば、自ら発信し... 続きを見る

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株式会社ナプラ

3.3

大阪府大阪市旭区高殿４丁目１６－１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:入社初年度から仕事は任せてもらえるので、社会人として成長は見... 続きを見る

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株式会社ACRO

3.2

東京都品川区西五反田２丁目２７－４明治安田生命五反田ビル　８Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。会議で... 続きを見る

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グリケミ株式会社

2.3

東京都渋谷区代々木215-4新宿スクエアビル3F

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:冷たい態度を取られることもある。わざわざ遠方に訪問してるのに... 続きを見る

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会社名	株式会社コレコ
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目５－１１松栄ビル　５Ｆ

従業員数	6名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	高橋節子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1103件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(671件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などはなかったと思います。研修は入社時に泊まり込みと... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1405件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などはなし、研修は現場任せの面が強くなってしまいまし... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラッピング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはないけど、やる気あります感出しまくって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(584件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:ある程度社員個人に采配を任されている部分はあるが、上司によっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(575件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけの力はつくと思うし、評価もしてくれると... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のような組織で、仕事量も少なく努力しない様な人でも長... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(441件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:派遣社員でも責任のある業務を任せていただけていたため、仕事に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:個人、お店としてのノルマはありますが、常に繁盛エリアのため、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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