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有限責任あずさ監査法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得補助のための費用を出してくれる。また取得すると手当が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:個々のスキルアップのために、年に一度の外部研修があるほか、オ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:監査を一巡する主査まで経験しておくと、一定の評価をされるため
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:向上心をしっかり持っている方にはあまりお勧めしない。働きがいは周りから
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているのでどれだけ活用できるかは本人次第働き
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:会計士のサポート業務なので、ありがとうと言われる機会は多いです。もっと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:事業部間異動も実施されるので、希望を出し続ければ考慮されてい
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:会計監査やその他の業務を通じて、会計スキル・実務能力を身につ
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:監査法人での経験は転職市場では評価されると思う。ただし監査一
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回答者: 女性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:割と自由にすすむ道を決めれます。働きがい:自由に決めれること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:他事業部への転部はかなり否定的。監査の人手が足りないのでなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:上場会社の監査は基本のきと考えているようでアサインを考慮して
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:アシスタントは単純作業ばかりのため、エクセルスキルは多少伸び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:専門職以外に関しては、会社自身が望ましい姿をイメージ出来ていない。結
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三事業部/ シニア

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:シニア、マネージャークラスまで経験すれば転職しても様々な企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】どう考えるかによる。考えることも多いし、難しいことも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:専門職以外の人事制度を改定した。が、それを皆が上手く使えていない。制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:面談はあるが目標設定が得意な組織ではない。評価者の裁量に大きく委ねられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】会計に関するスキルだけでなく、会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】入社から数年間は非常に成長を感じられる状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:経営方針がころころと変わる。特に人事制度が短期間で変わるので、高い評価
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していました。働きがい:上司に感謝されたこと。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】毎年一定単位の研修の受講が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:「グローバル人材」を育てるという目標により、英語研修にはかなりお金を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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