口コミ投稿日:2023年11月04日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 酪農畜産事業本部
3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ 管理職
3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店 管理課
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果課
3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産事業本部・農産園芸課/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 米穀事業本部 米穀部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 給油に伴う接客業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 燃料課/ なし
3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
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東京都渋谷区代々木1丁目37-2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休も取得しやすく、職場復帰するパターンも多い。女性は...
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2.8
広島県福山市花園町2丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 職員
女性の働きやすさ:働きやすい。残業も多くはないが、営業ノルマが苦にならない人に...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13-38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貯金
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の役職員も増やしてるとのことなので、働きやす...
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2.5
埼玉県川越市今成2丁目29-4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 一般職
女性の働きやすさ:産休育休あるのでよい有給で時間休もとれるのでよい支店によって...
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2.7
東京都小金井市貫井北町1-10-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 貯金/ ない
女性の働きやすさ:働きやすい。社員のほとんどが子供いるので理解ある。...
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2.9
栃木県さくら市桜野1670-2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休・育休休暇の取得はしやすい、そして、産休明けの急な休み(...
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2.8
三重県四日市市浜田町4-20四日市市農協ビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさ基本的に有給取得がしやすいところ子供の熱など...
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2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は政府の後押しがあり、随分増えた。ただ、女性にと...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 営農相談員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:感じ方は人それぞれだと思いますが、男女区別なく仕事を振ってく...
続きを見る
2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
ホクレン農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(299件)
ホクレン農業協同組合連合会の回答者別口コミ(57人)
- てん菜事業本部・清水製糖工場 / 総合職 / 管理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月21日
- 資材事業 / 係長 / 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月31日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月05日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月04日
- 管理本部 / 調査役 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホクレン農業協同組合連合会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
現在の状況はわからないが、多くの優秀な総合職が志半ばで去っていった。
転勤のない事務職にとっては産休・育休がとりやすく、定年まで在籍する価値あり。
このことが組織の停滞を招いている模様。
働きやすすぎるのでは?