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回答者別の社員口コミ(ソニー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 商品企画、マーケティング、事業部長補佐/第二事業部、企画マーケティング部門マーケティング課/統括課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画、マーケティング、事業部長補佐/第二事業部、企画マーケティング部門マーケティング課/統括課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ソニーからの出向なので、ソニー本体と同じ。モバイルビジネスが芳しくなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:1部のエース社員や特定の部署に仕事が集中する傾向がある。忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は殆どなく、仮に発生しても代休を必ず取らせるなど勤怠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:かつては個人の裁量権が多く働きがいがあったが事業縮小とトップマネジメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休明けの女性でも働けるような制度が充実しているため産休明けで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:交通の便が非常に悪く、通勤に苦労する。他のソニーグループ社屋へ行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
新規事業への取り組み:将来の収益の柱を作るため、新規事業は積極的に行っており、新
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