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ソニー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
自ら業務計画を立て、計画的に行動することで休暇の調整はしやすいと思う。土日祝休みは出張などがない限りは徹底され、盆や正月などの大型連休に有給を繋げて長期休暇を取っている人も多い。
マネジメントが率先して長期休暇を取ってくれるので、下も遠慮せずに休みが取りやすい。

多様な働き方支援:
業務に支障さえなければ、リモートでの勤務か出勤を選ぶことが可能である。部署や職種にもよるが、マーケティングは多くとも週の半分出社程度なので体力的にも楽に感じる。ノー残業デーもあるので、プライベートとの両立も可能である。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性を登用したいという意思は感じるが、忙しくなるので、
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:事業が多角化しており、逃げ場があること。特にエンタメ領域には強みがあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているようで、勿論タイミングなどはあるが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や上層部とも意見を言い合える機会が多い。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:寮以外の住宅手当は転勤する際じゃないともらえない。転勤は営業職ほぼ以外
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、休みも多い。管理職も率先して休むため
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:自主自立&自己責任。組織体制・コミュニケーション:変な人が
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は新卒でもある程度もらえる。給与で不満を言ってる人をあまり見かけな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事さえ終わっていれば誰も何も言わない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:30歳以下の独身寮(借り上げ社宅)はあるが、基本的に住宅補助は出ない。
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修や教育にはあまり期待できず、基本的にはOJTとなる。また
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:事業の多角化に伴い、これまでの日本人が思うエレキのソニーではない。モ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:補助はないが、通勤手当などは正しく支給される。オフィス環境:立地は良い
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は良い。手当はない。評価制度:実力主義だが、細か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、休暇は取りやすいし、女性も多いので働き
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすい環境が整っており、育休産休は男女問わず取
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は部次第。資格は文系はとくに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:自由闊達が悪い意味で働いてしまうこともあるので、社内での立ち居振る舞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が少ないところもあるが、男女の違いよりも実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業の規制は一切ないので、残っている人は何故残っているかチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく復帰しても時短勤務できる環境はしっかりある。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあるので、出社時間は比較的自由。上長は朝早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:ソニー株がバックにあるので安定はしていると思う。転籍も希望すれば叶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:トイレの清掃がいまいち。社員のトイレの使い方があまりよくないので、
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事的に平等な評価がなされているとは思えない。上司により評価の幅が異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗に保たれており、清掃も頻繁にされている。備品も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:退職者は増えている傾向にある。2020年に向けて構造改革がどう行わ
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:Workdayが導入されているので3ヶ月毎に目標設定がなされ、それに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:良い企画案があればアピールできる場はたくさんある。容量の良さよりも、い
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:生理休暇も取得でき、それが普通に申請できる職場だった。休暇もリ
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があったので、自分でスケジュールを立てて勤務で
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:O J T研修が充実していた働きがい:意見が通ること。女性で
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
オフィス環境:各テック、とても充実していて会議スペースも充実していた。さらに海外
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:創案手当、レクレーション費もあった評価制度:成果
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