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回答者別の社員口コミ(フィリップ モリス ジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンター運営・管理/カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/その他 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コールセンター運営・管理/カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円

回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
評価・昇給制度:年に1度、評価・昇給のタイミングがあります。また、その一年の中で
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
モデル年収:入社年数にる給与の変動はありません。なお、ほとんどの社員について減給
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
賞与:年俸制で、12ヶ月+1.5(夏)+1.5(冬)の計算となります。インセンテ
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:基本9:00-7:30が定時として設定されていますが、10:00
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は決まっていません。自分自身でスケジュール/タイム
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトをマネジメントし、プロジェクトのローンチそ
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーケアチーム/ エグゼクティブ/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:30近くの国籍の社員が在籍している為、コミュニケーシ
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