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フィリップ モリス ジャパン合同会社の口コミを探す

フィリップ モリス ジャパン合同会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:直行直帰のため、車での生活≒仕事社用車はドラレコでの現在地がわかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:紙巻きタバコの撤退を公式に発表し、スモークフリーという明確なビジ
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、自分の裁量で働ける。残業は営業手当に含ま
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口コミ投稿日:2019年08月06日
新規事業への取り組み:タバコ一本の事業です。実際のタバコの売上的なところより、タ
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口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:喫煙者が年々減少しているというところ。また合同会社のため、決算な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:扱う製品がタバコのため広告規制もあり、各国の規制対象に引っかかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月のオブジェ、年間オブジェが与えられる。アイコス何台売ったのか、どれだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:福利厚生はリロクラブを利用。退職金は401Kに加入、勿論会社負担。育児
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で給料も初年度で600万近く頂いていました。減額もなく、申し分な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い職場でしたが、ここ2年くらいの間に世間の流れ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:一般の営業職であれば、やりがいを感じようとすること自体が無意味だと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:2018年以降、ひたすらIQOSを販売することが目標になっています。毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:一年を通じてKPI設定はありますが、実態は毎月行動内容がコロコロ変わり
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:もともと販売店へのルートセールスという名目で入社したので、その当時は担
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:会社の施策によっては本来休みである土日祝日に出勤し、平日に振
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:真剣に社員の喫煙を課題だと感じている企業と出会うことができれば、提案の
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口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:超大手ですので、すぐにどうにかなることはありませんが、国内における
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:締め月や新商品導入など特に重要なタイミングでなければ基本的に
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:販売店によっては、早朝や遅い時間でないとキーマンと会えなかっ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:基本的にオフィスには出向くことがありませんので、日常業務上必要なも
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口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:フルフレックスなので、自己管理が必要です。日中用事があるときな
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口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:営業職だと直行直帰スタイルで、自宅で事務・報告作業を行うため仕事と
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口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:自分の都合に応じてフレキシブルに勤務時間を決めて働ける。 有給・育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
社内制度:女性営業社員の割合が少ないため、悩みや活動共有、交流のための全国女性営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:世界一のブランド、業界最先端の技術、メディアでも話題の人気製品に携われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取り入れてるので凄く調整しやすい点は良い。休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ会社としては、女性のキャリアアップを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良いが仕事以外での自力での勉強や深夜までサービス残業が多い職種も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:1人当たりの机が大きく、また窓からスカイツリーが見えたり、首相官邸が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】一定以上のグレードの社員に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】はい。ただし11で回答した通り、年俸の3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸1050万程度(固定賞与3カ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】パフォーマンスと現在の給与が給与レンジのどこに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月に1回、個人のパフォーマンスによ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確
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