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株式会社読売新聞東京本社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
実力に応じて評価がなされ、年齢給や役職給をベースに実力に応じて給与が上乗せされる。部署にもよるが、繁忙期には残業代が、夜勤のある職場では夜勤手当も支給され、支払い内容も十分だ。賞与も同業他社にくらべて安定して支給されている。転勤を伴う場合、転勤後は原則5年以内は家賃補助が受けられる。chatツールやオンライン会議を利用したリモートワークも進んでいるが、スタートアップ等で出ているようなリモート手当はないところが改善点だ。

評価制度:
年功序列よりも実力主義に近い。社員数が多いため、年功の同期の中で優秀な人が早く昇進・昇格している。どの会社でも、完全な平等な評価を受けることは難しいが、この会社は評価制度がたびたび改善され、今では評価点が明白で、かつ本人の評価に基づき、係長・課長・部長と3段階のチェックを受けた評価となるため、1人の人の好き嫌いで評価が決定して将来の道が閉ざされるということはない。
あえていうなら、他の古くからある日本企業にも共通するが、リストラが進んでいないため、優秀でない人も(居心地は悪いが)働き続けることができる点が、若手にはもどかしい。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しなければという社風に変わってきた。失敗も許される。た
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、連絡がお構いなしに入ってくる。管理職は気を遣
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは部署や個人の働き方による。成果主義で評価される部分が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:どうしてもニュースという生物を扱っている以上、休日出勤もまま
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:入院時の給付金など健保、共済関連が手厚いのがさすが古い日本企業という感
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の弱み:顧客が高齢化しているため、企業の成長が見込みにくく、将来不安はある。
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が決められておらず、深夜や早朝でも仕事の連絡がくる。
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:新聞業界では最大手で、倒産することは恐らくない。事業の弱み:斜陽産業
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:記者はみなし残業のため働けば働くほど損をする。その分給料は高いが、早朝
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:新聞以外にも球団や不動産を持っているので、そちらでの収益が確保できる
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:地域の高齢者から政治家まで様々な人を取材でき、勉強になることも多い。名
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業展望:新聞の購読量が軒並み減っているので不安を感じる社員は少なくない。若い世
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当も支給され、研修も都度ある。ただ、実力重視なので
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:実力主義の傾向のため、女性管理職の登用は増えている。女性・男性
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 27万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は同年代に比べて高い方だと思う。ただ、ボーナスはそ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金、住宅補助の
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:結婚や出産で現場を離れると戻ってくるのは難しい。ハードワークの
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金や住宅補助など基本的な福利厚生は整っている。しかし仕事に必須な車
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:企業、行政、スポーツ団体、民間人など多種多様な人と関わるため
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:留学制度や資格取得のお祝い金
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間が管理されておらず、定時という概念はありませ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:家賃補助は全額ではないですがある程度出ます。ただ、取材用の車やカメラは
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、どんなにサボろうが成果を出そうがあまり給与に反映されないよ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:伝統意識が強く、新しいものを取り入れる発想に欠けています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:産休育休は取得できます。休みの間も給料が7割程度支払われるらしく、恵ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:良くも悪くも現場から学ぶOJTのみの社風。節目で1日~2日の短期の講
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社年次によって年収ベースがまったく異なる点。あるときを境に給料制度が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員時からある程度の給料を保証してくれます。評価により賞与は多少差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:現場の先輩からは懇切丁寧に指導してもらえる。部局により差があると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:保養所が閉鎖され、以前は利用できていた福利厚生制度の契約先が変わったた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価表は年2回の提出があり、以前立てた目標にそって自己評価を行いま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく主筆の一言で全てが即、変更となります。最近では大手町の本社ビ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は退職時のランクと勤務年数によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし。役職手当は役職により5
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