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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:統合を繰り返してできた会社なので未だに統合前のカルチャーが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:現業職は入社すれば建造に最低限必要な資格を研修期間で取得する
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:元々は総合重工会社の一部門が合併してできた会社のため、昔の総合重工会社
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:職種や役職、立場にもよりますが、休暇は比較的取りやすいです。
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金、寮・社宅制度、財形貯蓄、給食補助など一般的な福利厚生制度は備わ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:経理という職種においては休日出勤もほとんどないが、現場系にな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ぱっと見の水準はそこそこのメーカーと同等の水準があるように見えるが、6
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:旧重工系の流れを引いているため、福利厚生はそれなりに整っている方だとは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤怠管理がしっかりされており、休暇も取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:造船という狭い業界内で通じるものはともかく、個人的にあまり成
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は勉強会などたくさんあり充実しています。船作りに必要な資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給の割合が高いため不
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度や手当はしっかりしています。赤字にならなければ賞与も出ます。黒
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助や寮はあります。通勤手当や退職金は出ます。オフィス環境:立地や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が現場に2人入りました。新しい試みですが、今のところ男
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回答者: 男性/ 塗装施工管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有明事業所、製造部塗装グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス5ヶ月分と聞いていたが入社したら3ヶ月分
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回答者: 男性/ 塗装施工管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有明事業所、製造部塗装グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業展望:赤字が続けば退職する人もどんどん増えるのでは無いのかと私自身は思ってい
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回答者: 男性/ 塗装施工管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有明事業所、製造部塗装グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:部署異動などをしていろいろな経験はさせてもらえて次の仕事に生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合との労使協定として、ベース4ヶ月+?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】はっきり言って、すごく悪い。ホワイトカラーの中でも本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱などで急に休暇を取得する際にも、取得しやすい風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなりしっかりと年功序列。労働組合に属している期間はもちろん、管理職へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00(勤務地により異なる)昼12:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:勤務地によって違うが、例えば本社ではウォーキング月間があり、歩数計をグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】働き方次第で、自分のアウトプットはすぐ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コミュニケーション力は否応なしに身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は年間121日。休暇は取得しやすい。 年休に加え、子がうま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本は全てオーダーメイドになり、日々の仕事はルーティン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:研修が3ヶ月あり、船の知識を一通り学ぶことができます。配属され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】他の業種には無いくらい、やりがいを見いだす事が出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:部署全体で意思疎通ができていないため、工程トラブルがかなり多い。そのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】コミュニケーションが不足してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:新本社は駅から徒歩15分でちょうど良い運動になる。オフィス内はデス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:新本社は人数の割にフロア面積が小さく、はっきり言って通路スペースを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務であると土曜日ありきで工程が組まれている場合あり、休
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