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株式会社ニコルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:販売第一といった社風。組織体制・コミュニケーション:上司と
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:接客、販売のスキルは間違いなくあがる。研修は年に数回あるが行
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:強みはブランド認知力。事業の弱み:少し時代遅れなシステムと洋服のアイ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べるとだいぶ改善されたが、所属店舗の店長の方針などで大
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:役職に就けば昇給するが勤務年数での昇給は数年に一回なので、5
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の弱み:店舗を増やしても長期契約が厳しい。昔と比べ店舗数が減っただけでなく、
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ アウトレット/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:独立支援。販売の研修。海外研修もあります。働きがい:商品がか
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ アウトレット/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売代行でニコルをやっていた為、その販売代行のシステムによります。うち
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:社会保険オフィス環境:自分が所属になる店舗によって大きく変わる。立地は
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性店長の活躍もある。女性スタッフも多く、お客様にもよるが男性
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出しても上に上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分。年間休日は108日(一部有給含む)か
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験年数での昇給。昇給を目指している方は役職に就
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休制度もある為、取得して復帰される方も多い。制服代として毎月
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:売上が取れるだけでなく、お店全体のことを考えられる力があれば
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:店舗での残業はブランド毎に違いがありそうです。若手が多いと残
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので保守的で新しいことはなかなか取り組むこ
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:・他ブランドには無いようなデザインのものが販売されている為、他ブラン
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:退職者が多いので自分に問題がなければ昇進は割としやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:・季節休暇 年2回(計10日)オフィス環境:商業施設で働く為、場所によ
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:・若手が活躍できる。 早くて入社1年で店長になれることもあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業手当はつかないのに通し出勤は当たり前であり一
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳までは年齢給があります。評価制度:評価制度は基準が曖昧でどのよう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は、全額支給。退職金は無し。オフィス環境:百貨店勤務などの場合
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・インセンティブ制度 (年間個人売上の0.01%が給料に入る)・賞与 
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業展望:コロナの影響で同然ながら厳しい経営状況のようです。ですがどうしていこう
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得はもちろんできますが復帰して長く働いている人は
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給がしっかり取れると思っていたが実際の取得率は
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間 7.75時間勤務、休憩1.5時間・休暇 月8日、
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回答者: 女性/ 販売色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウィメンズ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。ウィメンズ事業部なら客層もほぼ女性
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の会社の印象があり、入社後も変わりはなか
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:退職金は勤続年数10年でないと出ないらしいです。住宅補
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性は、基本的にすぐに辞め
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年次に応じてあるが本当に少額。賞与は確か年2回で1ヶ月分づつだっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンズ事業部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:特になし事業の弱み:少子化で人口がどんどん減っていくなかで国内展開の
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