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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:社会インフラのメンテナンス事業がメインの会社なので、仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境です。特に理由を追及されたりとかは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的に年功序列。部署にもよるが、営業の出世は早いと感じる。賞与は普通
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月の給料は可もなく不可もなくだが、とにかく出張が多いため月の給与+10
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:そこら辺のベンチャー企業じゃ取り組めない製品なのでそこは良い。新規授
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが、残業と賞与で同年代の平均よりは多く貰える。技術系は土日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は経費削減のため、ほとんどない。技術者向けの電気
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:独身寮があり35歳までいることができます。寮から工場までは離れています
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設技術部/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:専門的な技術習得が数年かけて出来るので習得後、お客さまの前に
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助は僅かながら支給される。寮はエリアによってはある。通勤手当も満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:移動や宿泊など、手当が充実しています。技術系の人は出張が多いので、宿泊
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:私の部署は風通しがいいものではありませんでした。挑戦する機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:営業は平日勤務だが、忙しすぎる。昼ごはんの時も仕事をしている
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回答者: 男性/ 特殊指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:全てに満足です。年収・給与の改善点:上司の管理職給与をもっと
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:インフラということもあり、安定しているなが強み!既存事業がメイン!事
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅補助は少しだけでます。寮もあります。通勤手当も出ます。退職金も少し
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回答者: 男性/ 保守・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業技術発電課

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ無い。客様に合わせなければならなにので、土日祝は移
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:きっちり勤務時間を管理されているので、サービス残業などができ
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回答者: 男性/ 特殊指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏冬はもちろん、特別賞与、復興支援賞与、個人表彰、部署表彰などあります。イ
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回の人事評価によってランクが上がれば上昇する。ランクによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:福利厚生は充実しています。交通費は全額支給は当たり前ですが、寮があった
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回答者: 男性/ 保守•メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:新入社員として入社した場合、最初の2ヶ月は研修がある。この研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当や社内研修は充実しており、工場での研修は実機を見て学
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な企業と変わらない。フレックス制度などには非
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:業種に合わせた様々な研修が1年に何回かあります。ビジネスマナ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助はないに等しい。退職金はあまり目を通さなかったためわかっていな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価、昇給については、年功序列の風土がかなり残っている為、中々昇
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:三菱電機の子会社ということ事業の弱み:三菱電機の子会社ということ事業
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設技術部/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:特にありませんが社員同士
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日は完全に休みです。勤務時間は営業課により変わりま
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はありますが、忙しい部署だと、資格取得は難しい
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:保守的な文化は否めないため新しいことにチャレンジというより
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生はかなりよく、満足できる内容である。住宅補助、寮、通勤手当等も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風土は良くはなってきているが、風通しの良さはこれからも改善
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:入社時の研修は充実していますが、2年目以降は研修はほぼなく独
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