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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:なくならないこと。事業の弱み:価格競争力。事業展望:あまり変わらない
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。三菱電機の子会社なので保養所等が充実し
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:事業自体は社会インフラ関連業務のため、非常に安定しており問題ない。倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:土日呼びだしを受けるようなことはない。休暇は取得しやすいが、
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:段階を踏んで責任のある仕事を任せて貰えるので確実な成長は出来
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回答者: 男性/ 社内業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:①目標管理制度が導入されている点。年度首に個人
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:新しいこと(チャレンジ)はしないので、昔からコツコツと実施
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:古臭い組織。営業側と技術側の連携が取れておらず、機械の購入
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:通勤時間はコロナ下ということもあり、フレックスタイム制を利用
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回答者: 男性/ 社内業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:三菱電機の社員持ち株会があること。個人の積み立て額に会社から一
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:出張が多々あり。期間は半年以上の場合もありました。但し、出張
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:職種による。現場系は繁忙期と閑散期の差が大きい。営業系は能力
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:三菱電機グループであるため、福利厚生は世間一般の中でも良い方だと思う。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:古い会社そのもの。組織体制・コミュニケーション:一昔前まで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 14万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 200万円
給与制度:明確なランク制。年功序列的な考え方も根強いが、年齢による加給は40歳ま
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:親会社の保守点検部門という位置付けであり、メーカーの高い品質が求めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は忙しく、保守・メンテナンスといった業務からどうしても夜間勤務など
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があり、閑散期には有給休暇を取りやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていませんでしたが、やはり仕事は楽
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は素晴らしいです。昇給は年功序列です。必死に頑張っても、窓際社員の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生だけが唯一の強みです。弁当補助、出張補助等もあります。ただ住宅
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価制度:入社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが仕事の流れなど1~10を教えてもらえるわけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助、13800額面通勤手当、丸々寮、単身なら自己負担1万程度退職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが忙しい部署であれば土日関係ない。基本的にやる人間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同じ年代の正社員に比べて、給与・賞与は高い方だと思います。評価制度:年
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:退職金は3年以上から、通勤手当有り寮はあるが、壁が薄くかなり古いので実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性の正社員は事務職が多数ですが、場所によっては技術職にも最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性が少ないのであまり分かりませんが、特に大きい不満を聞いたこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。働きがい:基本的に覚えることが多い為、覚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:非常に充実しています。オフィス環境:執務スペース、会議室は綺麗に整えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機の100%子会社で安定感抜群、退職率も極めて低い。一つの職
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては申し分ない。各種手当が充実している。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:男女比が激しく、女性社員が極端に少ない会社ではありますが、女性
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:三菱電機と同等のため、大企業の福利厚生と同じ。オフィス環境:出張先によ
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