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厚生労働省のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 行政専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:市役所等とは異なり、よほどの緊急事態が発生しない限り、休日出
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回答者: 女性/ 行政専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:労働契約がなくならない限り、ずっと存在し続ける業種。絶対的な安定、福
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
休日休暇:昨今はワークライフバランスの推進強化の観点から、休暇の消化率が上がって
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はどんな人でも毎年1月に必ず行われます。賞与も6月と12月に全員必
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:支援制度はない。多くの関係機関との調整力をみにつけることがで
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:年休などは自由に取ることができるのでいい、マンスリー休暇をとるようにう
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:国家、国民に貢献でき働き甲斐があるということが第一。身分保障、福利厚生
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助として最大28,000円が支給されます。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 行政専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:不真面目で能力が低くても、在任期間が長ければ給与は高い。真面目で優秀で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 年金局/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金オフィス環境:霞が関の一等地にあり、関係官庁、国会議事堂、議員会
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:法令に基づいて年2回、6月と12月に支給される。基本的には勤続年数により年
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ひみつ/ ひみつ

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:お休みは、そこそことれてます。ワークライフバランスが取れます
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職業安定局/ 係員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:公務員なのでここらへんは格好いいと思います。オフィス環境:オンライン化
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:民間に比べると内容は充実していない。住宅手当、地域手当など給与面での手
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 年金局/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事院が決めているので、どうにかなるとか、なんとかしたいと思っても、何
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助は大手民間と比べると少ないですが、最大で月28,000円もらえ
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回答者: 女性/ 情報化担当参事官室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いで
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年1月に昇給があり、そこで4号~8号(4,000円~15,000円程
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回答者: 女性/ 情報化担当参事官室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:人(職員)に強みがあります。職員はまじめですし、性善説により心地よい
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回答者: 女性/ 情報化担当参事官室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:育児中で、最大2時間の時短の制度を利用しております。(現在は
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回答者: 女性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する機会はほとんどないです。(官公庁全
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:宿舎事情は勤務先地域によるところが大きい。全体的な傾向として、宿舎の新
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通り激務でした。国民の皆様のため自分
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 18万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+ボーナスで年収400住宅手当と本省手当で40残業代で200若手
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員の給与制度に則り・基本給は国家公務員俸給表により決定・定期的
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 一般職、事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉系/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年1月に定期昇給があり少額ながら給料は安定して上がっていく。賞与は6
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 情報化担当参事官室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:システムに関する職種を経験してきましたので、現在は、厚生労働
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:場所によるが残業は多い。国会対応があるとタクシー帰りは当たり
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全な年功序列。頑張って上司や同僚から評価されても、給与等の待遇には直
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ありき。コロナなどの突発がぶち当たったら終わり
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回答者: 女性/ 情報化担当参事官室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:保険(生命保険)の商品については、独自の商品があるようです。そのほか、
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 労働基準監督官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:特筆すべき事項は少ない。昇給は年一回。賞与は年2回。若いうちは民間企業
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年2回の業績評価と、年1回の能力評価によって、どれくらい昇給できるか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:配属される部署による。残業がない部署はほぼ毎日定時帰りできる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:何か新しいことをするのは非常に困難。基本的に前例踏襲の仕事
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