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コーナン商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:パートにも福利厚生がしっかりとある。なので長年働いているパートナーが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:トイレの清掃が行き届いていない。当番を決めているが掃除をしない人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:10代~60代と様々な年代の方々と働けるので色々な話が聞けたり休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】店舗にはよると思うが、人数が少ないお店も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金は60歳にならないと受け取れないらしい。オフィス環境:休憩室が事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ロッカールームが、事務所の一角の為仕切られていません。(この辺は店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品は自社で製造してるので、ポップケースや仕切り板等は不足するとゆ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ホームセンターなので取り扱い品種が多いため、様々な知識がついて日常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:慢性的な人手不足。 店舗によってはサービス残業、休日出勤も発生。 店長やマ
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:社宅はあるが帰省などは出ない社宅も綺麗とは言えない。オフィス環境:店舗
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回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
オフィス環境:休憩中や退勤後に買い物ができるのは、一人暮らしや家庭持ちならとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:接客したお客様に喜んで頂けるという接客業の醍醐味を感じられます。 季節毎
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で賄われていたため、確定拠出型年金を申請しないと退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生費を飲み会等で無理矢理使っている感じ。それなら給与に加算してほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:福利厚生のほとんどか本部である関西でなければ恩恵を受けられず、関東以北
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:問題なくでる。これだけ、もらえれば問題はない。遠くにある店に配属になる
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:福利厚生ははっきり言ってほとんどない。持株会はあるのと保養所はある。社
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:転勤者には住宅補助が出ていた。確定拠出年金制度に入れる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:必要最低限揃っているので不満はなかったです。オフィス環境:事務所があり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
オフィス環境:共有スペースイコール事務所兼休憩室。休憩中もお仕事をしている感覚が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9日から10日です。 日数は個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇はほとんど取得できない環境で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】そういう事情の場合は取得可能でした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。休日は会社から電話がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】その後何社か働いた会社と比べてもノビノビ出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8から10日間くらい、シフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】当時はノー残業デーとか推奨してた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】体調不良のときか、退職するときにしか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩する所はあまり広くなく、同じ部屋に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私がいた当時は、まだ会社の仕組みが整っていない時代です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業を極力しないようにと、幹部も時間がくれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルなどはありませんでした。各店舗で飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務時間内に要領よく仕事を終わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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