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新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】せっかく資格を取得してもぺーぱー資格で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々他の店舗で経験していたので、ギャップというも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:とくになしオフィス環境:店舗と同じ建物に会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員で役付け(部長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:各営業所内での情報の共有や仕事内容・顧客情報などは良く
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代賞与勤務時間休日ほかにもギャップがすごいで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】出張は多いが、業務は施工管理なので体力的には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年相応に合った給料にするとか家族構成にあった
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:忙しい時は頑張りがいがあり、売上が目に見えてわかるので、その点では働き
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】売り上げの多い社員また上司にう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部下たちが普段行っている仕事内容をあまり把握
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい頑張ればポジション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】業界で分業化が進んでいる昨今 既にいち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので平日に休めるかも。休日の人混みが嫌な方なら合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性はほとんどが事務仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業慣れしていてお客さんと信頼関係をうまく築
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので休みがとりにくい。上司によっては連休を取ると
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり部署によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚したりしても会社に残り長く勤めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ガソリンスタンドなので車好きなら楽しいと思います。休憩所とかもきれ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格習得には特に積極的で必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:暮らしに欠かせないガソリンスタンド。急な車のトラブルでディーラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:実力があれば女性でもどんどん上に行ける。現場に女性が少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社して早い人では半年ぐらいに各種の資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長出来ていないと思う。 仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ると思います。 サブ的な仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:大手荷主数社と直接取引をしており、売上・利益とも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:退職金等、将来的に不安を感
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格手当はないですが、受験した費用は戻ってきました。資格手当
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 運送、物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 配送部/ ドライバー

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:接客マナーは開発されたと思います。資格支援は業務関連全般、主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日はやすみでかくしゅうで土曜日がやすみでした多様な働き方
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回答者: 男性/ 運送、物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 配送部/ ドライバー

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。永年勤続者や復職者を見る限り、女性
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 運送、物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 配送部/ ドライバー

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 1万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:手当は、法定通り。評価制度:役職の欠員が発生しないと施されないイメージ
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回答者: 回答なし/ 受付事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト求人には「セルフのガソリンスタンドだか
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